iSO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證

時(shí)間：2023-07-14作者：通贏科技（浙江）有限公司瀏覽：1733

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 【SA8000認(rèn)證】有什么背景？

  SA8000的產(chǎn)生既有人文社會(huì)發(fā)展的原因，即隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各界對(duì)勞工保護(hù)的關(guān)注。同時(shí)也是**市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)格局失衡的產(chǎn)物。雖然道德規(guī)范和**貿(mào)易分屬兩個(gè)完全不同的領(lǐng)域，但冷戰(zhàn)結(jié)束后，世界的政治、經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了巨大變化，新興工業(yè)化國(guó)家的起飛導(dǎo)致發(fā)達(dá)國(guó)家在傳統(tǒng)產(chǎn)品的**市場(chǎng)上失去優(yōu)勢(shì)，在諸多領(lǐng)域，新興工業(yè)化國(guó)家已成為發(fā)達(dá)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。為遏制發(fā)展中國(guó)家提高競(jìng)爭(zhēng)力的手段和途徑，某些發(fā)達(dá)國(guó)家便尋求構(gòu)筑起

• 【DISNEY驗(yàn)廠】什么是Disney驗(yàn)廠？

  Disney驗(yàn)廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡(jiǎn)單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估。Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)

• 什么是SA8000認(rèn)證

  SA8000即“企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱，是全世界**個(gè)職業(yè)道德**性標(biāo)準(zhǔn)。其服務(wù)宗旨是保證經(jīng)銷商所SA8000認(rèn)證供貨的商品，皆符合企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用**，一切領(lǐng)域，不一樣經(jīng)營(yíng)規(guī)模的企業(yè)。其根據(jù)與ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系及ISO14000質(zhì)量管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證組織審批之**性標(biāo)準(zhǔn)。SA8

• SEDEX驗(yàn)廠詳細(xì)介紹

  一、SEDEX驗(yàn)廠介紹SEDEX驗(yàn)廠是供應(yīng)商商業(yè)倫理信息溝通交流的簡(jiǎn)稱方式，SEDEX驗(yàn)廠，依照ETI規(guī)范來(lái)審核的，一切領(lǐng)域都可用，sedex驗(yàn)廠有sedex 2 pillar和sedex 4 pillar驗(yàn)廠，sedex 2 pillar驗(yàn)廠審核的信息主要是：身心健康與安全性，工作中標(biāo)準(zhǔn)；而sedex 4 pillar 驗(yàn)廠審核的信息主要是：身心健康與安全性，工作中標(biāo)準(zhǔn)、自然環(huán)境和商業(yè)服務(wù)誠(chéng)實(shí)守