如何爭(zhēng)取成功的面試機(jī)會(huì)

時(shí)間：2020-01-05作者：江蘇順信人力資源有限公司瀏覽：334

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• 如何爭(zhēng)取成功的面試機(jī)會(huì)

  求職者網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的困惑之一是，個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有人看，連帶的困惑是投出去的簡(jiǎn)歷似乎缺少面試機(jī)會(huì)，乙看上去很優(yōu)秀，為什么HR把面試機(jī)會(huì)給了普普通通的甲呢？本文從招聘廣告著手，為您解開投遞簡(jiǎn)歷沒回音的原因，01公司介紹規(guī)模、公司性質(zhì)、公司網(wǎng)址等通過這些關(guān)鍵點(diǎn)，我們可以知道對(duì)方是大公司還是小公司，外企獨(dú)資還是合資，歐美類企業(yè)還是日韓系。通過公司的網(wǎng)址，我們可以按址索跡，在了解公司的同時(shí)，也可以為面試做信息準(zhǔn)

• HR說：請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中明確告訴我“你想做什么”

  想做什么，也就是我們通常所說的求職意向。對(duì)于一份簡(jiǎn)歷來說，這是核心的靈魂點(diǎn)，也是幫助HR判斷求職者的先決條件。遇到?jīng)]有明確說明“想做什么”的簡(jiǎn)歷，好一點(diǎn)的HR，也許會(huì)耐心看完整份簡(jiǎn)歷猜測(cè)應(yīng)聘者的意向崗位，而忙一些的HR則會(huì)直接放棄閱讀……求職意向，要放在開頭醒目位置? ? ? ?一定要在首頁個(gè)人概況之后，醒目的寫清楚求職意向。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)在招聘的時(shí)候，同時(shí)

• 智聯(lián)招聘CTO出席首屆華中互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，人工智能正在顛覆人力資源行業(yè)

  6月29日，首屆華中互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)在武漢市中國光谷科技會(huì)展中心召開。本屆大會(huì)為武漢互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首個(gè)綜合性行業(yè)大會(huì)，3000名互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者齊聚光谷，共謀武漢互聯(lián)網(wǎng)未來。智聯(lián)招聘CTO李京峰受邀出席活動(dòng)，分享科技在人力資源行業(yè)的應(yīng)用心得。在主會(huì)場(chǎng)“第二屆武漢互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品峰會(huì)”上，智聯(lián)招聘集團(tuán)首席技術(shù)官李京峰發(fā)表了題目“量變引起質(zhì)變——如何用AI改變HR行業(yè)”的演講。聚焦人力資源行業(yè)痛點(diǎn)，李京峰介紹了智聯(lián)招聘如

• 求職者要避開的面試死穴

  在求職中，很多求職者順利通過簡(jiǎn)歷關(guān)、筆試關(guān)，卻在面試環(huán)節(jié)“翻了船”?！拔也挥X得其他人比我更優(yōu)秀，為什么淘汰的會(huì)是我？”很多求職者百思不得其解。其實(shí)答案很簡(jiǎn)單，那就是你碰到了面試中的“死穴”，讓人事經(jīng)理不得不產(chǎn)生放棄你的念頭。面試中哪些“死穴”碰不得？專業(yè)人士為求職者揭秘“解穴法”，讓求職者順利通過面試這一關(guān)。?“死穴”1、抱怨上個(gè)東家?? ? ?“