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詞條說明
在求職中,很多求職者順利通過簡歷關(guān)、筆試關(guān),卻在面試環(huán)節(jié)“翻了船”?!拔也挥X得其他人比我更優(yōu)秀,為什么淘汰的會是我?”很多求職者百思不得其解。其實答案很簡單,那就是你碰到了面試中的“死穴”,讓人事經(jīng)理不得不產(chǎn)生放棄你的念頭。面試中哪些“死穴”碰不得?專業(yè)人士為求職者揭秘“解穴法”,讓求職者順利通過面試這一關(guān)。?“死穴”1、抱怨上個東家?? ? ?“
請問勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么?公司用工采用哪一種方式風(fēng)險小一點? 你好,勞務(wù)外包是指將相關(guān)的工作承包給第三方公司;勞務(wù)派遣是指和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由對方按照你的要求派遣勞動者到你方工作。*于適合哪一種需要看你們的工作性質(zhì)而定,這2種形式的風(fēng)險都很低。
什么是人力資源外包? ? ? ? ? 人力資源服務(wù)外包(Human Resource Service Process Outsourcing),指的是企業(yè)為了降低人力成本、實現(xiàn)效率最大化、資源最佳配置、分散企業(yè)風(fēng)險,將人力資源事務(wù)中部分或全部工作委托專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的一種方法。一般來說,人力資源外包包括人事服務(wù)外包、人力(勞務(wù))外包和人力資源專業(yè)管理外包
想做什么,也就是我們通常所說的求職意向。對于一份簡歷來說,這是核心的靈魂點,也是幫助HR判斷求職者的先決條件。遇到?jīng)]有明確說明“想做什么”的簡歷,好一點的HR,也許會耐心看完整份簡歷猜測應(yīng)聘者的意向崗位,而忙一些的HR則會直接放棄閱讀……求職意向,要放在開頭醒目位置? ? ? ?一定要在首頁個人概況之后,醒目的寫清楚求職意向。因為大部分企業(yè)在招聘的時候,同時
公司名: 江蘇順信人力資源有限公司
聯(lián)系人: 李晨光
電 話: 0513-67838600
手 機(jī): 13773777062
微 信: 13773777062
地 址: 江蘇南通如皋市育賢路600號
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