阿米巴經(jīng)營 經(jīng)典27問 ? 之一

時間：2020-01-05作者：中山市博肯頓企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：108

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• 詞條

  詞條說明

• ISO認(rèn)證

  博肯頓企業(yè)管理顧問(管理博客） 咨詢 培訓(xùn) 認(rèn)證 驗(yàn)廠 環(huán)評--讓中國沒有難管理的企業(yè)，提升員工，解放老板?。。?? 博肯頓培訓(xùn)認(rèn)證環(huán)評 實(shí)施ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證對企業(yè)有什么好處與作用呢？ ? 博肯頓顧問 給您總結(jié)出如下幾點(diǎn)： ? ?可大致從三個角度簡單介紹： 一是從用戶和消費(fèi)者的角度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)消費(fèi)者利益，提高產(chǎn)品可信程度；可以使消費(fèi)者對質(zhì)

• 阿米巴哲學(xué)之工作是"萬病良藥"

  工作是“萬病良藥”【稻盛經(jīng)營學(xué)】?我認(rèn)為工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克服各種困難和考驗(yàn)，讓自己的人生*。?我們的人生是由種種苦難構(gòu)成的?？嚯y既不是我們希望的，也不是我們招惹來的，但意想不到的苦難卻接踵而來?？嚯y和不幸不停地襲擊我們，折磨我們，讓我們?yōu)樽约旱拿\(yùn)而怨恨，甚至灰心喪氣，稍一氣餒使被苦難所擊垮。?然而“工作”卻隱藏著一種偉大的力量，它能

• 企業(yè)為什么要學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營？

  一般企業(yè)面臨的為什么？1.股權(quán)激勵也搞了為什么：還是難以培養(yǎng)人才？中高層能力難以提升？中高層理念還是難以統(tǒng)一，怎么辦？2.要發(fā)年終獎時為什么：不知道怎么發(fā)？發(fā)給誰？發(fā)多少，怎么辦？3.給員工薪資漲了又漲，績效變了又變?yōu)槭裁矗簡T工卻沒激情？沒有動力？還抱怨你給的不公平、不合理，怎么辦？4.一年忙到頭，明明賺錢，賬上卻沒有利潤是為什么：不知道賺在哪里？虧在哪里？哪里費(fèi)用高？還是一筆糊涂賬，怎么辦？5.

• 《落地式管理》咨詢輔導(dǎo)

  《落地式管理》咨詢輔導(dǎo)： ? ? ?《落地式管理》咨詢輔導(dǎo)：委派管理*到企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行問題診斷，找出管理問題（戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營發(fā)展、市場營銷、采購物流、倉儲、生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、效益、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊執(zhí)行力、員工激勵等方面）、瓶頸，然后作出針對性的解決、改善及管理提升方案（如規(guī)范化管理、績效提升咨詢輔導(dǎo)；阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)；股權(quán)激勵系統(tǒng)等），經(jīng)企業(yè)專題診斷溝通會議確認(rèn)方案后，再