畢業(yè)生就業(yè)

時間：2018-12-07作者：江蘇鑫仁服務外包有限公司瀏覽：127

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• 詞條

  詞條說明

• 人力資源服務正在被企業(yè)外包出去，“接盤俠”是誰？

  眾所周知，人力資源服務是社會大分工達到一定階段的產(chǎn)物，同時也是連接企業(yè)和勞動者的橋梁，無論什么時候，談論人力資源服務都不過時。 近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人力資源服務涵蓋的內(nèi)容不再僅限于職業(yè)介紹、勞務派遣業(yè)務，人才測評、人力資源管理咨詢等新興業(yè)態(tài)得到了全面發(fā)展。同時，人力資源行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、金融等跨界融合的創(chuàng)新產(chǎn)品也層出不窮，人力資源服務正迎來新一輪跨越式發(fā)展。 作為第三產(chǎn)業(yè)服務業(yè)的分支，人力資源

• 公司有HR，為什么還要進行人力資源外包？

  人力資源管理，是西方管理學進入中國企業(yè)界后對“人事工作”更廣度（HR工作不再只是HR部門的事）、更深層（HR工作不再只是算薪酬發(fā)工資那些事）、更系統(tǒng)（HR體系的建立和運營要匹配公司的戰(zhàn)略發(fā)展）的一次全面復合型升級。 簡而言之：人力資源管理越來越專業(yè)，也越來越復雜。 今天小編要討論的，也是聚賢人力的主營業(yè)務——人力資源外包服務。 同時也回答這個普遍疑問：為什么我的公司有HR部門，有HR團隊，還有那

• 畢業(yè)生就業(yè)

  畢業(yè)生就業(yè) ? ? 一批高校畢業(yè)生即將離開校園走向工作崗位。在畢業(yè)離校之際，畢業(yè)生朋友請妥善安置好你的個人檔案，為未來的職業(yè)生涯打下一個良好的基礎(chǔ)。人事檔案是個人在學習、工作過程中形成的原始記錄，是社會優(yōu)化配置人力資源、社會成員公平就業(yè)的信息平臺，為用人單位選拔、錄用、考核、晉升人才提供重要依據(jù)。畢業(yè)生檔案是人事檔案的重要內(nèi)容，反映畢業(yè)生從中學到大學期間學習、入黨（團）、獎懲

• 寒/暑假工

  寒/暑假工 ?暑假工、寒假工、實習生相比社會工，文化水平高，接受能力強，工作主動性高，服從管理，生產(chǎn)效率高，且不受勞動法約束等優(yōu)勢，深受企業(yè)厚愛。適用場合包括工廠普工、促銷員、服務員、派單員、導游、家教、快餐店或超市收銀員、物流打包發(fā)貨等崗位。 針對于此，本公司為企業(yè)提供量身定做的寒暑假工、實習生派遣解決方案。 公司與超200家大學、技校、職業(yè)學院建立長期合作關(guān)系，每年為眾多企業(yè)輸送上