新研科技iOS培訓(xùn)：如何高效iOS編程的3大秘訣

時(shí)間：2016-08-18作者：深圳市新一代信息技術(shù)研究院有限公司瀏覽：76

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 新研科技iOS培訓(xùn)：開(kāi)發(fā)不想改BUG？給你個(gè)妙招

  在測(cè)試過(guò)程中，不免會(huì)遇到開(kāi)發(fā)人員因?yàn)橐恍┰虿幌胄薷膫€(gè)別bug的情況。那一般遇到這種問(wèn)題時(shí)，我們?cè)撊绾稳ネ七M(jìn)開(kāi)發(fā)修改bug呢？ 新研科技iOS培訓(xùn)技術(shù)*先來(lái)分析下到底會(huì)有哪些原因會(huì)導(dǎo)致開(kāi)發(fā)不修改bug 1、開(kāi)發(fā)與測(cè)試對(duì)bug的定義理解不一致產(chǎn)生的問(wèn)題，例如暴力操作、非常規(guī)操作出現(xiàn)的問(wèn)題、問(wèn)題路徑深、服務(wù)器返回的數(shù)據(jù)不規(guī)范、競(jìng)品同樣有的問(wèn)題、個(gè)別機(jī)型問(wèn)題等情況，開(kāi)發(fā)可能會(huì)不愿意修改。 2、工作流

• 新研科技iOS培訓(xùn)：面試失敗的4大類

  新研科技iOS培訓(xùn)技術(shù)*認(rèn)為：在各式各樣的求職者當(dāng)中，哪幾類求職者較*被HR淘汰？一項(xiàng)投票結(jié)果顯示，大多數(shù)網(wǎng)友把沒(méi)誠(chéng)信的求職者視為較*被HR首先淘汰的對(duì)象。下面，我們繼續(xù)看看還有哪些類型的求職者*被HR淘汰吧！ 第一類：沒(méi)有誠(chéng)信 HR吐槽：非名校出身，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，毫無(wú)特長(zhǎng)……作為一個(gè)HR，我覺(jué)得這些不足都沒(méi)有問(wèn)題，只要你與我們的崗位要求相差不是太大，你還是有錄用機(jī)會(huì)的?？墒俏覠o(wú)法容忍你

• 新研科技iOS培訓(xùn)：如何高效iOS編程的3大秘訣

  新研科技iOS培訓(xùn)技術(shù)*認(rèn)為：習(xí)慣會(huì)影響一個(gè)人做事的方式，也會(huì)直接影響效率。我經(jīng)常在項(xiàng)目完成后自我總結(jié)，有哪些做得好的，有哪些做得不好的？然后把一些好的流程記錄下來(lái)，并且重新運(yùn)用回編程中。那些能夠堅(jiān)持去做的流程，就變成了我的編程習(xí)慣，這些良好的習(xí)慣就成就了我高效的編程效率! 一、輕文檔** 什么叫輕文檔？新研科技iOS培訓(xùn)技術(shù)*認(rèn)為：其實(shí)輕文檔指的是不需要按照標(biāo)準(zhǔn)的軟件工程知識(shí)來(lái)編寫需求分析

• 新研科技iOS培訓(xùn)：學(xué)習(xí)iOS 靠實(shí)力買iPhone 6S

  北京時(shí)間2015年9月10日，蘋果在美國(guó)舊金山比爾格拉漢姆公民大禮堂召開(kāi)發(fā)布會(huì)，發(fā)布了iPhone 6s系列。除了原有的金色，銀色和深空灰，新推出了玫瑰金(粉色)，其強(qiáng)大的性能和新加入的3D-Touch功能讓廣大手機(jī)愛(ài)好者心動(dòng)不已，但其感人的售價(jià)也讓不少人望而止步，廣大網(wǎng)友紛紛吐槽“你的腎準(zhǔn)備好了嗎?”，也有不少果粉稱，存錢的速度已經(jīng)趕不上蘋果產(chǎn)品的較新速度了。 近日，小編聽(tīng)聞一名果粉為了靠自己