態(tài)度是德魯克企業(yè)管理的源頭

時(shí)間：2014-06-17作者：河南改革發(fā)展研究院瀏覽：151

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 德魯克--創(chuàng)新要用行動(dòng)和結(jié)果說(shuō)話

  德魯克--**要用行動(dòng)和結(jié)果說(shuō)話 在商業(yè)史上，擁有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家早已提出過(guò)零星的**性思維。甚至我們可以這樣認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)繁榮與社會(huì)發(fā)展正是企業(yè)家**性思維轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的結(jié)果，正如德魯克先生書中所言：認(rèn)為在過(guò)去的10-15年間，在美國(guó)出現(xiàn)的真正的企業(yè)家經(jīng)濟(jì)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)史上較具深遠(yuǎn)意義和較鼓舞人心的事件。這種現(xiàn)象本身引發(fā)了德魯克先生的思考：什么是**與企業(yè)家精神？何時(shí)以及為什么進(jìn)行**與企業(yè)家精神的實(shí)

• 管理者具備有效性的概念來(lái)自德魯克管理思想

  ? ?在當(dāng)今，各式各樣的管理課程在中國(guó)出現(xiàn)，但是一定會(huì)有些濫竽充數(shù)之輩，不少機(jī)構(gòu)都會(huì)打著學(xué)習(xí)管理的幌子，“速成班”“名利”為主要目的，德魯克管理學(xué)院河南教學(xué)中心還是要提向大家：慎重選擇。許多人把對(duì)管理的學(xué)習(xí)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)為為抓住一個(gè)管理的工具，通過(guò)這種方法一勞永逸地解決所有管理面臨的問(wèn)題，如果世上真的有此類靈丹妙藥，管理就沒(méi)有了高低的區(qū)分了…… 德魯克在《有效的管理者》中所闡釋的“

• 6.21的“狗肉節(jié)”你怎么看？

  6月21日廣西玉林的狗肉節(jié)隨著夏至日來(lái)到了，這一節(jié)日是玉林人較推崇的節(jié)日之一。玉林人喜歡找朋結(jié)友歡聚一起“吃狗肉，啖荔枝”；吃不了狗肉或怕荔枝上火，有其他佳肴美酒和風(fēng)味小炒款待來(lái)客，總之盡興。 “荔枝狗肉節(jié)”興起的緣由，有三個(gè)流行的說(shuō)法： 一說(shuō)是據(jù)民間傳說(shuō)。民間有語(yǔ)：“冬止魚(yú)生夏止狗。”由于狗肉溫?zé)?，易上火，夏至是“?yáng)氣”較盛的一天，吃荔枝和狗肉這兩種很“熱氣”（容易上火）的東西，正好與“陽(yáng)氣”

• 學(xué)習(xí)德魯克EDP的價(jià)值所在

  學(xué)習(xí)德魯克EDP的**所在 德魯克，是啟蒙“中國(guó)現(xiàn)代管理**人”，他在中國(guó)企業(yè)界由原來(lái)的無(wú)人知曉到現(xiàn)在無(wú)人不曉一段歷程轉(zhuǎn)變可以說(shuō)是循循漸進(jìn)的，是慢慢地深入到我們中國(guó)企業(yè)家的內(nèi)心。其實(shí)當(dāng)我們回過(guò)頭來(lái)認(rèn)真 的思考一下，一直以來(lái)大家都在無(wú)形中驗(yàn)證了他的說(shuō)法，深有感悟的應(yīng)該有海爾、京東、可口可樂(lè)等等，他們將他比作“迷失方向的燈塔”“世界**職業(yè)經(jīng)理人”等等的比喻，一些深受感悟的企業(yè)家 看來(lái)，全世界的管理