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詞條說明
導讀:銷售管理人性化應該是在充分認識人性的各個方面的基礎上,按照人性的原則去管理,利用和發(fā)揚人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務;同時對于人性中不利的一面進行抑制,弱化其反面作用。 導讀:銷售管理人性化應該是在充分認識人性的各個方面的基礎上,按照人性的原則去管理,利用和發(fā)揚人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務;同時對于人性中不利的一面進行抑制,弱化其反面作用。 制度化 沒有規(guī)矩就不成方圓。一個企業(yè)或組織
比薪水較重要的十件事 ? ??????? 1.你的目標。如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。 2
人是情的,相處久了就會產生一定的感情,即使在復雜的職場中也不例外。職場中產生感情后,同性間志同道合者就會升華為"職場友誼"。 ? ?????? 職場友誼,靠近還是遠離? ?????? 職場不是提倡和上司無限接近,也不是反對和同事間的親密無間,而是想讓大家能清楚的知道:
? 性別歧視、婚育歧視、**歧視……時下找工作,不少用人單位對女大學生或明或暗設置“歧視條例”。雖然這種由性別引發(fā)的入職門檻理應取消,但是根據(jù)不少用人單位反映,當今女大學生普遍依賴性強且欠缺獨立自主能力,也是阻礙她們順利入職的原因。? 現(xiàn)象:女生來應聘 “觀音兵”相隨 上周六,一場女大學生專場招聘會在廣州大學城舉行,280多家用人單位提供的3500個職位,吸引了5000多名學生
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