合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓中的風(fēng)險(xiǎn)如何防范？

時(shí)間：2013-07-19作者：武漢智品堂法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司瀏覽：213

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 勞動(dòng)合同必須約定的事項(xiàng)，減少企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范

  為了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，勞動(dòng)合同必須約定的事項(xiàng)有勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)和勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼等八項(xiàng)內(nèi)容。 1.用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼。 3.勞動(dòng)合同期限。 勞動(dòng)合同期限可分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。簽訂勞動(dòng)合同主要是建立勞動(dòng)關(guān)系，但建立勞動(dòng)關(guān)系必須明確期

• 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢(xún)合同和技術(shù)服務(wù)合同的區(qū)別

  技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括**權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、**實(shí)施許可合同。 ????技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。 ? 【技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的約定要求】技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實(shí)施**或者使用技術(shù)秘密的范圍，但不得限制技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)發(fā)展。 ? 【**實(shí)施許可合同的效力】**實(shí)施許可合同只在該**權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專(zhuān)

• 對(duì)非全日制用工的相關(guān)法律規(guī)定

  【非全日制用工定義】非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不**過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不**過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。 【口頭訂立合同】非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 【勞動(dòng)者可在多個(gè)單位服務(wù)】從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 【不得約定試用期】非全日制用工雙方當(dāng)

• 2013年最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

  武漢法律顧問(wèn)講解2013年適用的工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。2011年1月1日新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施，因工死亡賠償?shù)囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金由48-60個(gè)月社會(huì)職工平均工資變更為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由此，“全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數(shù)額。 2011年1月21日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元，據(jù)此數(shù)據(jù)計(jì)算，2011年一次性工亡補(bǔ)助