關(guān)于簽訂無固定期限勞動(dòng)合同法規(guī)問題

時(shí)間：2013-07-16作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：187

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• 詞條

  詞條說明

• 2013年最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

  武漢法律顧問講解2013年適用的工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。2011年1月1日新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施，因工死亡賠償?shù)囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金由48-60個(gè)月社會(huì)職工平均工資變更為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由此，“全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數(shù)額。 2011年1月21日國家統(tǒng)計(jì)局公布2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元，據(jù)此數(shù)據(jù)計(jì)算，2011年一次性工亡補(bǔ)助

• 對(duì)非全日制用工的相關(guān)法律規(guī)定

  【非全日制用工定義】非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不**過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不**過二十四小時(shí)的用工形式。 【口頭訂立合同】非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 【勞動(dòng)者可在多個(gè)單位服務(wù)】從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 【不得約定試用期】非全日制用工雙方當(dāng)

• 合同在訂立的過程中的注意事項(xiàng)

  【簽訂合同，較好采用書面形式】 【書面形式】書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 【合同內(nèi)容】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款： （一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所； （二）標(biāo)的； （三）數(shù)量； （四）質(zhì)量； （五）價(jià)款或者報(bào)酬； （六）履行期限、地點(diǎn)和方式； （七）違約責(zé)任； （八）解決爭議的方法。 當(dāng)事人可以

• 關(guān)于醫(yī)療事故賠償項(xiàng)目與計(jì)算

  ? 武漢企業(yè)法律顧問提醒您關(guān)于醫(yī)療事故賠償一般分以下幾個(gè)方面： ?? 1. 醫(yī)療費(fèi) 受害人在醫(yī)療事故發(fā)生后因健康受損需要進(jìn)一步**,無論患者經(jīng)**后痊愈、殘廢還是死亡,這其中都有部分醫(yī)療費(fèi)用屬于因醫(yī)療事故發(fā)生而支出的不必要的費(fèi)用,如果醫(yī)療事故造成了不良后果需要進(jìn)行長時(shí)間的后續(xù)**,還需要支付將來所需的醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)與損失相一致。主要包括**費(fèi)、住院費(fèi)、檢查