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勞動合同怎么變更,具體程序是怎么樣的,下面武漢法律顧問將給你一一道來。 勞動合同變更程序為提出變更的要約,承諾和訂立書面變更協(xié)議。 ????勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。 ??&nbs
勞動合同必須約定的事項,減少企業(yè)法律風(fēng)險防范
為了企業(yè)法律風(fēng)險防范,勞動合同必須約定的事項有勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點和勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼等八項內(nèi)容。 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人。 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼。 3.勞動合同期限。 勞動合同期限可分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。簽訂勞動合同主要是建立勞動關(guān)系,但建立勞動關(guān)系必須明確期
武漢法律顧問:2013年誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 武漢法律顧問解釋道誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種?!盎颊哂泄潭ㄊ杖氲模凑毡救艘蛘`工減少的固定收入計算,對收入**醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?!?醫(yī)療期誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、固定收入 ????是指在國家機關(guān)、企事
買賣合同是買賣雙方就標(biāo)的物的轉(zhuǎn)移所達成的權(quán)利義務(wù)一致的合同。按照合同的規(guī)定,賣方應(yīng)將其出售的財產(chǎn)交付給買方所有,買方接受此項財產(chǎn)并付給賣方約定的價款。買賣合同是商品交換的法律形式。賣方將產(chǎn)品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給買方,是買賣合同較典型的特征。 ????一、買賣合同審查要點 ????(一)標(biāo)的物是否符合法定條件 ?&
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