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據(jù)稅籌星獲悉,國投人力資源服務(wù)有限公司是稅籌星 大股東,持有稅籌星 39%的股權(quán),排名。而國投人力資源服務(wù)有限公司正是國家開發(fā)投資集團(SDIC)旗下100%控股子公司。這意味著,大型國企已正式入局靈活用工賽道,有望形成鯰魚效應(yīng),激發(fā)靈工行業(yè)大活力。12月24日消息,在2022億邦未來零售大會上,稅籌星 副總裁張杰發(fā)表了題為《數(shù)字經(jīng)濟2.0時代,靈活用工如何助力商降本增效》的演講。他指出,數(shù)字經(jīng)濟1.0
近發(fā)生的網(wǎng)紅補稅案子相信很多人都聽說了,還有微商大咖私卡收款不完稅去銀行取錢直接被抓了,當(dāng)下比金三系統(tǒng)完善的金四系統(tǒng)即將上線,稅務(wù)局運用了大數(shù)據(jù),實現(xiàn)了信息系統(tǒng)自動提取數(shù)據(jù),加大了文娛領(lǐng)域從業(yè)人員的稅收征管力度。追征一名網(wǎng)紅達到了662.44萬元稅款來收入國庫。截止到目前,這名納稅人分15筆結(jié)清了稅款,共補繳稅款是634.6 6萬元,滯納金就交了27.78萬元,合計是662.4 4萬元。伴隨著很多
靈活用工平臺對于企業(yè)和個人從業(yè)者的好處能降低多少稅負(fù)
近很多朋友都在提及靈活用工模式,為什么會有靈活用工平臺這一需求,靈活用工平臺友是怎么一回事?今天來給大家介紹一下:首先,從企業(yè)需求來講。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,個人勞動的**輸出變得加便捷,無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都需要大量非專職人員處理臨時或者可外包的業(yè)務(wù),創(chuàng)造了就業(yè)并提升經(jīng)濟效率的同時,企業(yè)卻面臨著較大的財稅風(fēng)險的挑戰(zhàn)。企業(yè)若按照全職員工管理,用工穩(wěn)定性不足,管理成本巨大,且社保支出高,用工
靈活用工一方面國家**為他站臺,但是另一方面靈活用工平臺卻不斷曝出涉稅洗錢、虛開發(fā)票等而被多家銀行關(guān)閉了靈活用工的支付通道的丑聞!那么靈活用工平臺是不是合法?為什么那么多企業(yè)對靈活用工**?如何選擇一個好的靈活用工平臺呢?稅籌星今天給大家講講靈活用工這個近很多人問的模式。其實靈活用工平臺本身是一個非常好的財稅發(fā)明,通過靈活用工平臺能夠合法的降低企業(yè)的用工成本,同時也讓靈活用工的人員合理合法降低
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