FSC認(rèn)證有哪些原則

時(shí)間：2020-09-25作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：141

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• 詞條

  詞條說明

• Disney驗(yàn)廠跟進(jìn)審核要求

  Disney驗(yàn)廠跟進(jìn)審核要求： 跟進(jìn)審核的文件存檔在審核后必須完成，文件報(bào)告至少如下： 先前的Disney驗(yàn)廠審核報(bào)告 支持先前違規(guī)的文件 CAPAR(改善報(bào)告) 工人面談記錄(如需要)：核查參與上次面談的工人是否仍在工廠 支持性文件包括： 違規(guī)證據(jù) 確定上次違規(guī)是否改善的程序 改善或沒有改善的結(jié)論 新的違規(guī)發(fā)現(xiàn)--解釋在先前的審核中為何沒有發(fā)現(xiàn) 為了確保審核的一致性，建議在跟進(jìn)審核時(shí)由參與**

• 樂購TESCO驗(yàn)廠清單及需注意點(diǎn)

  一、Tesco的簡介 Tesco是英國**大零售商，歐洲*二大，在**零售商排名**。公司于1924年成立。在過去80年里，隨著零售市場環(huán)境的轉(zhuǎn)變，公司不斷發(fā)展、成長、推陳出新，以迎接每個(gè)新機(jī)遇。目前，在**共有2629家分店（賣場面積總計(jì)達(dá)4500萬平方英尺）。分店遍及14個(gè)國家和地區(qū)，每天有**過5億人次惠顧。 二、Tesco企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告 Tesco 開設(shè)了923 家商店并雇傭了 240,

• OCS證書，OCS認(rèn)證的有機(jī)纖維含量要求是多少?

  OCS認(rèn)證 驗(yàn)廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個(gè)人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項(xiàng)扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)”。 加班工資支付周期測試正確計(jì)算的保費(fèi)率為法律所要求的，或至少，一般每小時(shí)工資。 工資存根包括：總工作時(shí)間（包括定期和加班費(fèi)），總補(bǔ)償，總固定收益率，總收入總額支付計(jì)件，員工較低工

• BSCI驗(yàn)廠申請步驟是什么

  2003年3月總部設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會FTA正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織BSCI，目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計(jì)劃制定出執(zhí)行措施和程序。BSCI吸納了來自11個(gè)國家的1300多個(gè)會員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在**的供應(yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠以改善他們的人權(quán)狀況。 BSCI驗(yàn)廠適用于所有行業(yè)。 BSCI驗(yàn)廠*將通過五步驟分析和評估工廠是否能夠通過