FSC認(rèn)證有哪些原則

時(shí)間：2020-09-25作者：無(wú)錫易智道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：132

無(wú)錫易智道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于GRS認(rèn)證,OCS認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 全球有機(jī)紡織品標(biāo)準(zhǔn)GOTS認(rèn)證的特征

  GOTS認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)有四個(gè)比較明顯的特征： 一、要求使用**的纖維，包括棉、麻等**的纖維，都是可以放到這里面作為**纖維的使用。 二、第三方檢測(cè)。第三方檢測(cè)也是要經(jīng)過(guò)我們授權(quán)許可的獨(dú)立認(rèn)證機(jī)構(gòu)去完成，也就是說(shuō)不存在市場(chǎng)上那些不正規(guī)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，較不存在花錢(qián)就能買(mǎi)到證書(shū)的情況。在中國(guó)我們現(xiàn)在授權(quán)的只有三家，所以他們是嚴(yán)格的在我們的管控之中。 三、包括了環(huán)境與社會(huì)責(zé)任兩方面的標(biāo)準(zhǔn)。通常來(lái)講，我們現(xiàn)在提

• OCS證書(shū)，OCS認(rèn)證的有機(jī)纖維含量要求是多少?

  OCS認(rèn)證 驗(yàn)廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個(gè)人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項(xiàng)扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)”。 加班工資支付周期測(cè)試正確計(jì)算的保費(fèi)率為法律所要求的，或至少，一般每小時(shí)工資。 工資存根包括：總工作時(shí)間（包括定期和加班費(fèi)），總補(bǔ)償，總固定收益率，總收入總額支付計(jì)件，員工較低工

• BSCI驗(yàn)廠，BSCI審核中的ZT代表什么？

  在BSCI審核中，偶發(fā)性少部分工廠會(huì)獲得ZT項(xiàng)的評(píng)級(jí)（E評(píng)價(jià)），但是很多工廠缺不清楚ZT項(xiàng)到底是什么，同時(shí)也包括了相關(guān)的從業(yè)人員；ZT較常見(jiàn)的就是在類(lèi)型的Sedex的審核中才會(huì)提到，然而sedex的ZT項(xiàng)指的是工廠報(bào)告編號(hào)，那么BSCI的ZT項(xiàng)指的是什么呢？一起來(lái)了解。 ZT全稱(chēng)Zero tolerance 意思是“零容忍”。也就是說(shuō)BSCI中提到的ZT項(xiàng)就是BSCI對(duì)事件零容忍的意思，所以很多

• 有機(jī)物含量標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介

  **物含量標(biāo)準(zhǔn)是美國(guó)非營(yíng)利組織Textile Exchange 推出的較新認(rèn)證**含量標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)稱(chēng)OCS認(rèn)證。OCS將應(yīng)用于各種**原料的認(rèn)證，而不只限于**棉。 **物含量標(biāo)準(zhǔn)（OCS）認(rèn)證，能夠適用于所有含有 5% - ** **原料的非食品產(chǎn)品。此標(biāo)準(zhǔn)能夠用于證實(shí)較終產(chǎn)品中的**原料含量。它能夠用于從原料源頭追溯至較終產(chǎn)品，且此過(guò)程都有一個(gè)可信的第三方組織進(jìn)行認(rèn)證。在完全獨(dú)立評(píng)估產(chǎn)品**