ETI認(rèn)證對(duì)工廠(chǎng)有哪些好處

時(shí)間：2020-09-01作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：70

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專(zhuān)注于企業(yè)驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún),企業(yè)認(rèn)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 汕頭驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)

  sedex認(rèn)證的誕生是為了大型零售商和生產(chǎn)商等企業(yè)能夠嚴(yán)格的按照社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。如果企業(yè)通過(guò)了 sedex認(rèn)證表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶(hù)就對(duì)企業(yè)信任、較放心和企業(yè)合作，下訂單客戶(hù)也會(huì)找通過(guò)這個(gè)認(rèn)證的企業(yè)。 員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，員工的工資待遇很可觀(guān)，這樣的工廠(chǎng)是值得客戶(hù)信賴(lài)的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高品 質(zhì)的產(chǎn)品。通過(guò)sedex認(rèn)證的企業(yè)，

• BSCI與SA8000的關(guān)系

  BSCI標(biāo)準(zhǔn)要求 遵守所有相關(guān)國(guó)家法律，擁有集會(huì)自由和集體協(xié)商的權(quán)利，禁止歧視，**法定較低工資和生活水平，確保每周工作時(shí)間不**過(guò)48小時(shí)，控管加班工時(shí)，明確的職業(yè)健康和安全規(guī)則及流程，禁止使用童工，禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)和懲戒措施，遵守廢棄物、排放和廢水處理的較低要求，遵守化學(xué)品和其它有害物質(zhì)處理的較低要求。 BSCI與SA8000的關(guān)系 BSCI驗(yàn)廠(chǎng)是sa8000認(rèn)證的第一步 商業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則（BSC

• Walmart 消防驗(yàn)廠(chǎng)資料

  Walmart 消防安全審計(jì)期間審核員至少會(huì)走訪(fǎng)： 1.所有占用或潛在占用的區(qū)域； 2.建筑屋頂； 3.托兒所或育兒設(shè)施； 4.從設(shè)施樓面到一樓，*為緊急出口路線(xiàn)的樓梯； 5.緊急出口門(mén)，如果會(huì)連接到火警報(bào)警器，則可能需要有關(guān)閉火警報(bào)警器的裝置； 6.火警報(bào)警器控制面板； 7.噴淋系統(tǒng)控制面板； 8.消防泵； 9.抽水箱、高架水箱或蓄水池；和 10.用于存放危險(xiǎn)、易燃或可燃材料的區(qū)域。 Walm

• 創(chuàng)達(dá)驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún) Sedex驗(yàn)廠(chǎng)的準(zhǔn)則

  Sedex驗(yàn)廠(chǎng)基本準(zhǔn)則 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和非自愿的監(jiān)獄勞動(dòng)力。 1.2 工人不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，工人可以自由地離開(kāi)其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2.1 所有工人毫無(wú)例外地具有加入或組成其自己選擇的工會(huì)的權(quán)利和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。 2.2 雇主對(duì)于工會(huì)的行為和他們的組織活動(dòng)，要采取