創(chuàng)達(dá)驗(yàn)廠咨詢 Sedex驗(yàn)廠的準(zhǔn)則

時(shí)間：2020-08-31作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：64

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于企業(yè)驗(yàn)廠咨詢,企業(yè)認(rèn)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• ICS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)-家樂(lè)福

  1.禁止童工 在家樂(lè)福憲章里, 我們要求我們的供應(yīng)商不構(gòu)成童工小于15歲 (協(xié)議 ILO (**勞動(dòng)組織)). (除了協(xié)議 ILO(**勞動(dòng)組織) 對(duì)于發(fā)展中國(guó)家 = 14 歲) 地方規(guī)定比我們憲章較嚴(yán)厲的時(shí)候，地方規(guī)定申請(qǐng) (不包括: 在中國(guó)在16歲前工作). 地方規(guī)定比我們憲章不嚴(yán)厲的時(shí)候，(不包括: 在孟加拉國(guó), 從12歲工作), 無(wú)論如何，憲章規(guī)定要大于14歲. 禁止強(qiáng)迫，抵押，契約和犯人

• ETI認(rèn)證對(duì)工廠有哪些好處

  ETI(Ethical Trading Initiative) 是英國(guó)道德貿(mào)易組織的英文簡(jiǎn)稱。 是由UK起草的一個(gè)議案，目的是通過(guò)設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中國(guó)家采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改善**工人的工作條件。 ETI由三方代表組成：公司、工會(huì)和非**組織。 ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國(guó)勞工組織基本協(xié)議。兩者的區(qū)別在于：SA8000是**性的標(biāo)準(zhǔn)，而ETI主要是由英國(guó)公司組成；ETI目的

• Sedex最新標(biāo)準(zhǔn)

  東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國(guó)出口型企業(yè)提供*驗(yàn)廠咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，公司聚集行業(yè)內(nèi)*的一批驗(yàn)廠咨詢師，專業(yè)提供各類社會(huì)責(zé)任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核咨詢培訓(xùn)服務(wù)。 SMETA 6.0 上線在即 新版在以下關(guān)鍵領(lǐng)域得到了改進(jìn)與擴(kuò)展： 引入了人權(quán)主題，鼓勵(lì)會(huì)員依據(jù)《聯(lián)合國(guó)商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》開(kāi)展較佳實(shí)踐 旨在增加招聘實(shí)踐中的透明度以及提高招聘流程中的報(bào)告質(zhì)量 通過(guò)聚焦全

• BSCI與SA8000的關(guān)系

  BSCI標(biāo)準(zhǔn)要求 遵守所有相關(guān)國(guó)家法律，擁有集會(huì)自由和集體協(xié)商的權(quán)利，禁止歧視，**法定較低工資和生活水平，確保每周工作時(shí)間不**過(guò)48小時(shí)，控管加班工時(shí)，明確的職業(yè)健康和安全規(guī)則及流程，禁止使用童工，禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)和懲戒措施，遵守廢棄物、排放和廢水處理的較低要求，遵守化學(xué)品和其它有害物質(zhì)處理的較低要求。 BSCI與SA8000的關(guān)系 BSCI驗(yàn)廠是sa8000認(rèn)證的第一步 商業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則（BSC