哪些情況下股份轉讓協(xié)議無效？

時間：2019-12-04

作者：江蘇共盈律師事務所

詞條
詞條說明
刑拘多久可以取保候審？
刑拘多久可以取保候審?廣東知明律師指出，*96條規(guī)定：“犯罪嫌疑人在被偵查機關**次訊問后或者采取強制措施之日起，可以聘請律師為其提供法律咨詢、代理申訴、控告。犯罪嫌疑人被逮捕的，聘請的律師可以為其申請取保候審。取保候審，是指在刑事訴訟過程中，由犯罪嫌疑人、被告人或者法律規(guī)定的其他有關人員提出申請，經人民法院、人民檢察院或者公安機關同意后，責令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金，保證犯罪嫌
2020人身損害城鄉(xiāng)統(tǒng)一標準
江蘇省**人民法院關于開展人身損害賠償標準城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點工作的實施方案根據較高人民法院《關于授權開展人身損害賠償標準城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點的通知》的要求，依據《侵權責任法》等法律規(guī)定，結合我省審判實踐，制定本實施方案。一、試行法院全省各級人民法院、南京海事法院、徐州鐵路運輸法院。二、適用范圍 1.我省法院管轄的涉及人身損害賠償的各類民事案件，適用本實施方案。 2.本實施方案自發(fā)布之日起施行。本實施方案施
夫妻婚姻關系存續(xù)期間，未成年子女可否主張撫養(yǎng)費？
張某（女）和王某（男）系同村鄰居，二人自由戀愛于2015年結婚，于2016年生育一女小王，2018年生育一子小張，王某長期在外工作，張某在家照顧兩個孩子。2019年王某以感情破裂為由向法院提出離婚，張某認為兩人有感情基礎，婚后也育有一子一女，建立了真正的夫妻感情,不同意離婚。法院審理后判決不準雙方離婚。但王某自2019年開始一直未支付兩孩子撫養(yǎng)費，張某無力再*自負擔兩個孩子的撫養(yǎng)費，于是以兩個孩子
無合法規(guī)章制度，單位能否辭退無故曠工的員工？
職場中，其實員工曠工現象屢見不鮮，也是讓HR們很頭疼。員工無故曠工，單位無合法規(guī)章制度能否進行辭退呢？對此有哪些觀點呢？“員工無故曠工，單位無合法規(guī)章制度能否辭退該員工？”對于這一問題的解答，主要從以下兩個方面進行分析。員工曠工違反勤勉義務是否必須依據規(guī)章制度進行解除？對于曠工違紀解除是否必須具有規(guī)章制度的依據，實踐中形成兩種不同的觀點。**種觀點認為，用人單位以曠工違紀解除勞動合同，應當依據經過