詞條
詞條說明
山東中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1958年,1978年被確定為全國重點(diǎn)建設(shè)的中醫(yī)院校,1981年成為山東省重點(diǎn)高校,是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、山東省人民**和國家中醫(yī)藥管理局共建中醫(yī)藥院校、山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批高等學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省首屆省級(jí)文明校園、山東省*學(xué)科建設(shè)單位、省屬高???jī)效考核優(yōu)秀單位。?學(xué)校在省屬高校中擁有**重點(diǎn)學(xué)科較多,首批獲得碩士、博士
? 公安管理學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)介:?公安管理是國家公共行政管理的重要組成部分,通過對(duì)公安機(jī)關(guān)的有效組織和管理,促進(jìn)公安行政行為的實(shí)施以確保公安機(jī)關(guān)職能充分發(fā)揮的活動(dòng)過程。也就是說,公安機(jī)關(guān)未來提高系統(tǒng)功能,有效地保衛(wèi)*,維護(hù)社會(huì)治安,根據(jù)國家的法制,運(yùn)用現(xiàn)代管理理論、管理方法和技術(shù)手段,有意識(shí)、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行一切協(xié)調(diào)活動(dòng)。其目的就是確保公安機(jī)關(guān)自身職能的充分發(fā)揮,使公安機(jī)關(guān)充
考點(diǎn)?1:人力資源管理的作用協(xié)助組織達(dá)成目標(biāo)充分發(fā)揮組織中全體員工的技術(shù)和能力為組織招聘和培訓(xùn)合格的人力資源使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到較大限度的提高就人力資源管理政策、制度等與相關(guān)人員進(jìn)行溝通考點(diǎn)?2:激勵(lì)的作用吸引并留住優(yōu)秀人才提升員工素質(zhì),開發(fā)員工潛能,提高工作業(yè)績(jī)營造良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,形成良好的組織文化考點(diǎn)?3:人力資源的特征和作用(一)特征:1.生成過程
00530《中國現(xiàn)代文學(xué)作品選》自考重點(diǎn)
《中國現(xiàn)代文學(xué)作品選》(全國)00530?精簡(jiǎn)白皮書1.阿?Q?的人物形象:(1)生活于辛亥革命時(shí)期中國農(nóng)村的一個(gè)普通雇農(nóng)。主要性格特征是精神勝利法,表現(xiàn)為不敢正視現(xiàn)實(shí)、盲目自大、自輕自賤、自欺欺人和欺軟怕硬等。(2)阿?Q?假想的革命的目的帶有濃厚的封建色彩,但他對(duì)革命的向往也表現(xiàn)了貧苦農(nóng)民要求改變被壓迫被欺辱的現(xiàn)狀的基本愿望。2.魯迅《阿&nb
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