山西ISO體系認(rèn)證機(jī)構(gòu) ISO9001認(rèn)證ISO14001認(rèn)證ISO45001認(rèn)證

時(shí)間：2023-11-01作者：山西領(lǐng)拓認(rèn)證有限公司瀏覽：50

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  隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的發(fā)展，職業(yè)*衛(wèi)生受到國ji社會的普遍關(guān)注，早在七十年代初期，一些發(fā)達(dá)針對國內(nèi)職業(yè)*衛(wèi)生的現(xiàn)狀提出了："地區(qū)*，雇主負(fù)責(zé)，行業(yè)(協(xié)會)管理，工人監(jiān)督"的職業(yè)*衛(wèi)生管理模式。健全和規(guī)范了職業(yè)*衛(wèi)生管理，同時(shí)與之相適應(yīng)的法律、法規(guī)及管理標(biāo)準(zhǔn)也日趨完善和成熟。國ji標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO及國ji勞工組織ILO就該領(lǐng)域的國ji標(biāo)準(zhǔn)的制訂進(jìn)行了深入的探討，以形成國ji社會的共識。

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  三體系認(rèn)證的目的 1. 三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志 企業(yè)運(yùn)行的**在于管理，隨著時(shí)代發(fā)展，對企業(yè)的現(xiàn)代化管理要求也逐步提高。建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、文件化的管理體系，能夠幫助企業(yè)走向法制化。其次，管理層的理念和思想目標(biāo)能夠通過體系文件，加強(qiáng)對全體員工的管理、促進(jìn)員工的自覺性，各部門之間的支持與配合也能有效進(jìn)行。并且，管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理