詞條
詞條說明
iso140012015標準的管理**1)合規(guī)性評價是組織對其適用的法律法規(guī)要求以及組織必須遵守或選擇遵守的其他要求定期進行內(nèi)部評價,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實現(xiàn)合規(guī)運行的一種監(jiān)控措施。2)合規(guī)性評價能夠幫助組織及時了解其自身的合規(guī)性狀況,認識到潛在的或現(xiàn)實存在的不合規(guī)帶來的風險,必要時采取適當?shù)拇胧?,確保符合適用的環(huán)境法律法規(guī)以及組織必須遵守或選擇遵守的其他要求,滿足組織的合規(guī)性承諾。3)合規(guī)性
ISO9001是**標準化組織(ISO)制定的質量管理體系標準。ISO14001是**標準化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標準,是目前世界上系統(tǒng)的環(huán)境管理**化標準,適用于任何類型與規(guī)模的組織。OHSMS(包括OHSAS18000)是**標準化組織(ISO)制定的職業(yè)健康與安全管理體系標準。 在發(fā)展經(jīng)濟的同時,重視環(huán)境保護,使經(jīng)濟效益,環(huán)境效益和社會效益協(xié)調統(tǒng)一是IS014000系列標/準的目標
iso14001環(huán)境體系中相關方是指什么1、遵守相關法律法規(guī)以及他規(guī)定:這也是指適用組織的應遵守的法規(guī)和別的規(guī)定,除包括相關法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準外,還應包含相關方尤其是投資人、消費者、小區(qū)、組織參與的社團活動和非**組織組織的相關規(guī)定。2、組織組織和崗位職責:組織可在自身的指南中要求這些長期性為其服務項目的崗位職責,及其確定對相關方管理方法的崗位工作職責。3、學習培訓觀念和工作能力:為確保自己
【iso環(huán)境管理體系】怎樣建立ISO14001環(huán)境管理體系
怎樣建立ISO14001環(huán)境管理體系一、體系建立前的準備1、建立環(huán)境管理體系要有較高管理者決策;2、任命環(huán)境管理者代表;3、組建ISO14001工作小組并制定工作計劃;4、對各級干部進行有關ISO14001標準的宣貫、培訓;5、對工作小組進行有關ISO14001標準、體系建立、及環(huán)境法律法規(guī)培訓;6、選擇咨詢機構(必要時);二、初始環(huán)境評審初始環(huán)境評審有三個內(nèi)容:1、獲取并識別組織使用的法律法規(guī)和
公司名: 杭州貝安企業(yè)管理有限公司
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電 話: 0571-88394552
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地 址: 浙江杭州新市街64號糧食大樓615
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