陜西省西安市2022年工程師職稱評審重點(diǎn)把握方向

時(shí)間：2022-05-05作者：陜西億坤教育科技有限公司瀏覽：120

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• 詞條

  詞條說明

• 陜西省2022年水利工程職稱評審時(shí)間

  職稱每年只有一次申報(bào)時(shí)間。一般在每年4月或9月遞交申請材料，6月至12月進(jìn)行評審。一般都是在1-6月份開始受理材料，6-8月上交材料，進(jìn)入初審階段，9-12月是復(fù)審、評審、答辯階段，次年的年初出結(jié)G。今后出來的證S都是是電子版的形式，可以自行在網(wǎng)上打印證S。整個(gè)過程下來需要一年至一年半左右。因各地的政策不同時(shí)間上也略有差別。需要注意的是如果要發(fā)表論W或者申請專L也要盡早，論W和專L需要的時(shí)間比較久

• 陜西多年職稱評審相關(guān)信息總結(jié)與分析

  如何申請職稱評定?職稱認(rèn)定有相應(yīng)的負(fù)責(zé)部門，不論是單位還是企業(yè)，一般單位的人事部門管理負(fù)責(zé)管理本單位的職稱評審工作，由各地人社部門職稱科負(fù)責(zé)考評，往上來說一般是人力資源社會**部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)職稱評審工作，職稱評審部門不接受個(gè)人提交的申報(bào)材料。 職稱評審每年在時(shí)間上的安排幾乎都差不多，除非有特殊情況，時(shí)間上可能會有所變動(dòng)，一般是每年的10月左右頒布當(dāng)年的評職文件，文件中有晉升要求和標(biāo)準(zhǔn)，集中申報(bào)時(shí)間一般

• 陜西省職稱評審的待遇差距體現(xiàn)

  職稱級別待遇差距主要表現(xiàn)在薪酬福利待遇、職位晉升、事業(yè)機(jī)會上。薪酬福利待遇差距主要是因?yàn)槁毞Q級別跟工資級別掛鉤，工資級別是按照職稱級別進(jìn)行分級發(fā)放的，國J也有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，中級高J分別對應(yīng)領(lǐng)取不同的崗位薪資。職位晉升差距主要是因?yàn)?，不同的崗位會用不同職稱等級的人來做，高J職稱G**會獲得管理層崗位，有的單位的重要崗位甚至規(guī)定了必須由有高J職稱在身的職員來擔(dān)任。 事業(yè)機(jī)會差距主要是指承擔(dān)重要事項(xiàng)的機(jī)會

• 工程師申報(bào)條件和常見問題分析

  職稱申報(bào)中總有不少疑問大家無法理解，對照文件也是比較模糊！列舉了三個(gè)申報(bào)職稱的典型案例，希望能夠幫助大家！張某，工程管理本科，2013年**注冊建造師職業(yè)資格，問此次可否申報(bào)高工？（答：可以。注冊建造師**時(shí)間即作為工程師起算時(shí)間，滿5年。）趙某，房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科，2013年**房地產(chǎn)估價(jià)師，問此次可否轉(zhuǎn)評工程師或申報(bào)高工？（答：均不可以。房地產(chǎn)估價(jià)師對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師，可以申報(bào)高工經(jīng)濟(jì)師，不能同級轉(zhuǎn)評