對(duì)事故責(zé)任不服的幾種處理方式

時(shí)間：2022-02-23作者：智勝(聊城)法律服務(wù)有限責(zé)任公司瀏覽：445

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 工傷鑒定后不辭職虧嗎

  工傷鑒定之后確定了傷勢(shì)，工傷者也是可以在一定的時(shí)間里面拿到相應(yīng)的補(bǔ)償金，在這個(gè)時(shí)候很多勞動(dòng)者就會(huì)對(duì)自己是否要辭職而頭疼，不知道自己是否要繼續(xù)原來(lái)的工作。那么，工傷鑒定后不辭職虧嗎?工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后可以辭職。首先要明確一點(diǎn)，一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到。工傷保險(xiǎn)條例*三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下

• 交通事故保險(xiǎn)

  《*人民共和國(guó)道路交通安全法》*76條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)*三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的,按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。?(二)機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,由機(jī)動(dòng)車(chē)一方

• 如果工傷錢(qián)下來(lái)工司不給那么多怎么辦

  如果工傷錢(qián)下來(lái)工司不給那么多怎么辦？如果工傷金下來(lái)了，公司并沒(méi)有給出那么多的處理方式：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起民事訴訟。在我國(guó)工傷鑒定中，勞動(dòng)者因工傷被認(rèn)定為一至四級(jí)傷殘的，用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一、如果工傷錢(qián)下來(lái)工司不給那么多怎么辦？1、向人力資源和社會(huì)**局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷證明。公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果公司不申請(qǐng)，工傷員工

• “鐘點(diǎn)工”不能享受工傷待遇？

  ?鐘點(diǎn)工能否享受工傷待遇法律常識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》*六十二條規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！秳趧?dòng)合同法》*六十八條規(guī)定：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不**過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不**過(guò)24小時(shí)的用工形式。案例中的張姐就屬于這種情況。同時(shí)，