詞條
詞條說(shuō)明
GRS認(rèn)證咨詢,GRS認(rèn)證有效期為一年,每年都要重新續(xù)
2017年7月1日頒布的**回收標(biāo)準(zhǔn) GRSV4.0是紡織品服裝回收標(biāo)準(zhǔn)的較新研究和發(fā)展成果,2019年5月8日開始,頒布的**回收標(biāo)準(zhǔn) GRSV4.1,該標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)廢舊紡織品服裝回收后,再生纖維原料使用時(shí),提供一個(gè)**性認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。文本依次介紹了 GRS的緣由及演進(jìn)歷程、GRSV4.0的認(rèn)證程序和主要準(zhǔn)則、**國(guó)內(nèi)實(shí)施 GRS認(rèn)證的現(xiàn)狀,實(shí)施 GRS認(rèn)證企業(yè)應(yīng)采取的措施及其益處,其目的促使我國(guó)紡織
VDA6.3認(rèn)證2016版本在哪些方面做了變動(dòng)?
VDA6.3 過(guò)程審核*三版,即 2016 版,已于 2016 年 12 月正式發(fā)布。現(xiàn)將 2016 版與 2010 版(*二版)的主要變化作概括介紹,并對(duì) P 部分條款要求進(jìn)行中文翻譯,以供大家學(xué)習(xí)交流。 與 2010 版相比較, 2016 版在 P2P3P4 部分和 D 部分作了較大變動(dòng)。通篇來(lái)看, P 部分對(duì)條款和要求內(nèi)容作 了精 簡(jiǎn)和調(diào)整,主要變化例如: ? 條款總數(shù)變?yōu)?58 個(gè)(P2P
SLCP認(rèn)證咨詢,什么是融合評(píng)估框架CAF?
SLCP認(rèn)證(Social & Labor Convergence Project)是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱,該項(xiàng)目致力于通過(guò)創(chuàng)立和實(shí)施一個(gè)簡(jiǎn)單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會(huì)與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評(píng)估框架(CAF),為利益相關(guān)方改善**供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核,該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的:重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。SLCP項(xiàng)目把重點(diǎn)
RDS認(rèn)證咨詢,企業(yè)應(yīng)該向RDS認(rèn)證供應(yīng)商索取哪些文件?
RDS認(rèn)證包括哪些內(nèi)容? 該標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格禁止活體拔毛和強(qiáng)制喂食。在動(dòng)物存在的供應(yīng)鏈的每個(gè)階段,標(biāo)準(zhǔn)的要求都確保滿足動(dòng)物的五個(gè)自由。 立即獲得淡水和飲食以保持健康和活力,擺脫饑餓和口渴。 提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境,包括庇護(hù)所和舒適的休息區(qū),擺脫不適感。 通過(guò)預(yù)防或快速診斷和**避免疼痛,傷害或疾病。 通過(guò)提供足夠的空間,適當(dāng)?shù)脑O(shè)施和動(dòng)物同伴的方式來(lái)表達(dá)正常行為的自由。 通過(guò)確保避免精神痛苦的條件和**擺脫恐懼和困
公司名: 深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
聯(lián)系人: 王先生
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