沃爾瑪?shù)奈U應該怎樣處理？

時間：2020-08-24

作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
迪士尼FAMA與ILS驗廠的區(qū)別是什么？
迪士尼FAMA（FACILITYANDMERCHANDISEAUTHORIZATION）是Disney的認證，中文叫“設備及經(jīng)營認證”。客人會發(fā)迪士尼FAMA表格給工廠填，如實填寫工廠的情況，如果有虛假，是需要承擔責任的。迪斯尼驗廠中FAMA說的簡單點就是迪斯尼授權書。 ILS是**勞工標準（InternationalLabourStandard）的簡稱，一般在行業(yè)內的理解是社會責任驗廠（人權驗廠
K-mart驗廠對環(huán)境評估的要求
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時，需要使用該標準再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 Kmart驗廠是常見的驗廠，Kmart驗廠對環(huán)境保護有一定要求，比如說工廠的某些工序存在環(huán)境破壞的隱患就需要提供環(huán)評報告即環(huán)境評
H&M驗廠的工廠自檢表
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠的工廠自檢表： 1、工廠規(guī)定較低工作年齡是多少？ 2、有無針對學齡兒童的工作經(jīng)驗強化培訓計劃？ 3、對不滿18周歲的工人是否有限制？ 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？
H&M人權的幾點具體要求
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。綜合H&M人權的幾點具體要求： 1.審核結果為打分制，滿分100分； 2.社保：全保，針對新入職或退休人員要求商業(yè)保險；達不到則扣分； 3.人事資料與合同：每份查看的很仔細，合同中薪