詞條
詞條說(shuō)明
關(guān)于稅務(wù)籌劃基本的的理解誤區(qū)有哪些?
稅務(wù)問(wèn)題一直都是大眾比較關(guān)心的問(wèn)題,這些問(wèn)題對(duì)于大眾來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因?yàn)?,?guó)家納稅義務(wù)是強(qiáng)制性規(guī)定的,也就是說(shuō)這是一種強(qiáng)制性的義務(wù),大家必須要依法履行。一旦逃稅以及漏稅都是違法行為,不過(guò)法律允許大家使用一些正確的方法去進(jìn)行稅收籌劃,然后通過(guò)正確的籌劃方法去合理的進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅收支出,實(shí)現(xiàn)自己的利益較大化。 但是,很多人在進(jìn)行籌劃的時(shí)候都不是合理的,甚至有些人在進(jìn)行稅收籌劃的時(shí)候比較的隨意。正是因
企業(yè)財(cái)務(wù)需要做到那些職業(yè)定位:風(fēng)險(xiǎn)定位、賬務(wù)定位、稅務(wù)定位、資金成本定位
1、風(fēng)險(xiǎn)定位:財(cái)富VS安全 如何平衡賺錢與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系?是原始積累,還是要控制風(fēng)險(xiǎn)?一次,我去給西安的一家年?duì)I業(yè)額20億的房地產(chǎn)公司做財(cái)務(wù)輔導(dǎo)時(shí),企業(yè)老板在飯桌上反復(fù)提到一句話:“安全比賺錢較重要!” 當(dāng)企業(yè)做到一定規(guī)模的時(shí)候,這個(gè)企業(yè)只要沒(méi)有特別重大的失誤,企業(yè)會(huì)自動(dòng)往前走。一般來(lái)說(shuō),只要企業(yè)能做到一個(gè)億以上,就已經(jīng)有了一定的市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品及團(tuán)隊(duì)。這時(shí)企業(yè)就會(huì)自動(dòng)自發(fā)地往前發(fā)展和擴(kuò)張—一只要不出
關(guān)于利潤(rùn)管控首先應(yīng)該知道那些前提
公司老總關(guān)于利潤(rùn)的認(rèn)識(shí)是與生俱來(lái)的,雖然他們并沒(méi)有接受到過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的工商管理文化教育,但絕不會(huì)影響他們關(guān)于利潤(rùn)的認(rèn)識(shí)和追求。殊不知,關(guān)于利潤(rùn)認(rèn)識(shí)和追求不一定代表必定能完成利潤(rùn)較大化,而這恰巧違背了公司的天職,公司的天職——追求利潤(rùn)zui大化!烘焙公司追求利潤(rùn)zui大化,必須搞清楚兩個(gè)重要概念:其一,單品毛益;其二,經(jīng)營(yíng)毛益。 1.什么叫單品毛益?即單品售價(jià)扣減成本費(fèi)用以后的部分。例如10元成本費(fèi)用生成
淺析合理節(jié)稅的九種方法-品譽(yù)財(cái)稅
大家都知道,收入越高,個(gè)人所得稅交的就高。雖說(shuō)如今個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)早就上調(diào)至5000元,可是針對(duì)高收入人群來(lái)說(shuō),個(gè)人如何合理安全節(jié)稅仍是迫切需要處理的難題。今天品譽(yù)講財(cái)稅就給各位講下合理節(jié)稅的9種常用方式 。 1使用年終獎(jiǎng)合理節(jié)稅 稅法規(guī)定,實(shí)施年薪制和績(jī)效工資的企業(yè),個(gè)人的年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按一般納稅人獲得的全年一次性地獎(jiǎng)金,直接作為一個(gè)月薪、薪金得到計(jì)算納稅。 但雇員獲得除全年一次性地
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