秦皇島專業(yè)外貿(mào)公司

時間：2018-10-24作者：秦皇島高升商貿(mào)有限公司瀏覽：374

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  昨天下午，“中國經(jīng)銷商互聯(lián)網(wǎng)+總?cè)骸崩?，順著商貿(mào)公司員工管理的問題，牽出了商貿(mào)公司未來發(fā)展的路徑探討。 就商貿(mào)公司員工管理的三大問題，一招不到，二留不住，三養(yǎng)不起，徐州的日化品大商給出了不錯的觀點： “員工股東化，員工創(chuàng)業(yè)化，就是合伙人制的到來。未來公司的員工，一定是合伙人，公司只是平臺，員工可以在這個平臺上創(chuàng)業(yè)、合作。員工自己就是個體戶，當有更多的個體戶在我們平臺上，公司就會成為一個大平臺！”

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  08年世界金融危機之后，受世界經(jīng)濟整體低迷及人民幣升值、**貿(mào)易格局變化、國內(nèi)人力原料綜合成本持續(xù)攀升等因素的影響，中國外貿(mào)人的難過日子已經(jīng)持續(xù)了很多年了。 中國外貿(mào)人經(jīng)歷了08年之前的飛躍發(fā)展期，到08年之后民營外貿(mào)艱難的轉(zhuǎn)型期，外貿(mào)行業(yè)的大起大落淘汰了很多企業(yè)，較淘汰了很多人。從中國外貿(mào)的宏觀數(shù)據(jù)來看，雖然2017年1月以來中國外貿(mào)迎來了“開門紅”，但單月的進出口數(shù)據(jù)不能代表全年走勢，201

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