詞條
詞條說(shuō)明
機(jī)器人電纜如何突破發(fā)展瓶頸 提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
電纜我們都知道,它就是傳輸電源的東西。在生活中電纜的身影我們很常見,但這些都是屬于常規(guī)電纜系列,相對(duì)于這些電纜來(lái)說(shuō),特種電纜我們可能非常少見,機(jī)器人電纜較是少見了。下面小編就簡(jiǎn)單介紹了機(jī)器人電纜,機(jī)器人電纜是機(jī)器人設(shè)備、數(shù)控機(jī)床設(shè)備、扭轉(zhuǎn)設(shè)備等自動(dòng)化設(shè)備的**電纜,它具有優(yōu)異的抗扭轉(zhuǎn)和耐彎曲高柔性特點(diǎn),由于機(jī)器人電纜具有較佳的機(jī)械性能和使用壽命,因此被應(yīng)用于各*業(yè)自動(dòng)化設(shè)備中。目前,國(guó)內(nèi)機(jī)器人電
公司請(qǐng)你來(lái)做什么? 1、請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題而不是制造問(wèn)題。 2、如果你不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或解決不了問(wèn)題,你本人就是一個(gè)問(wèn)題。 3、你能解決多大的問(wèn)題,你就坐多高的位子。 4、你能解決多少問(wèn)題,你就能拿多少薪水。 5、讓解決問(wèn)題的人高升,讓制造問(wèn)題的人讓位,讓抱怨問(wèn)題的人下課。 問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì) 公司的問(wèn)題:就是你改善的機(jī)會(huì)。 客戶的問(wèn)題:就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)。 自己的問(wèn)題:就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。 同事的問(wèn)題
公司里總有一些人經(jīng)常閑著無(wú)事可干,**走過(guò)去詢問(wèn)原因,他就說(shuō):“您安排的事情做完了,沒(méi)事啦?!边@樣的人每個(gè)公司都存在,他們認(rèn)為,做完老板安排的事情就很不錯(cuò)了。? 然而,在企業(yè)里,雖然聽命行事相當(dāng)重要,但是個(gè)人主動(dòng)進(jìn)取的精神較重要。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,昔日那種“聽命行事”的員工已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了,企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代,就自動(dòng)自發(fā)去工作的人。? **世界的美國(guó)鋼鐵大王卡耐基說(shuō):“
一、 嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度 在工作中,首先需要解決的問(wèn)題就是思想觀念問(wèn)題,具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好**交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)人來(lái)講,都是不可忽視的首要因素。 二、團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神 在工作中,我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體,部門與部門之間的往來(lái),人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互
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地 址: 廣東深圳寶安區(qū)深圳市龍華區(qū)觀瀾庫(kù)坑同富裕工業(yè)區(qū)16號(hào)D棟3樓
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網(wǎng) 址: tanghongsen.cn.b2b168.com
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