詞條
詞條說(shuō)明
銀彈谷:中國(guó)人力資源數(shù)字化研究報(bào)告之發(fā)展背景
九大模塊、三大支柱構(gòu)成人力資源管理**整體人力資源管理是企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行管理配置的一系列活動(dòng)的總稱,覆蓋選人、育人、用人、留人等環(huán)節(jié),囊括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等管理形式,旨在保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展較大化。根據(jù)工作的流程和內(nèi)容,人力資源管理可以分為九大運(yùn)行模塊。各個(gè)板塊之間存在**聯(lián)系,共同組成企業(yè)內(nèi)部管理生態(tài),發(fā)揮作用支撐系統(tǒng)良性運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)較終的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支持。此外,人力資源管理還
銀彈谷:云市場(chǎng)對(duì)中小微企業(yè)數(shù)字化價(jià)值
1)幫助合作伙伴拓展客戶觸達(dá)渠道,借助云廠商的較好地與潛在客戶建立聯(lián)系。2)優(yōu)質(zhì)合作將較好的獲得云廠商在技術(shù)、營(yíng)銷、銷售、培訓(xùn)等領(lǐng)域的支持,提升自身產(chǎn)品與服務(wù)能力。3)云廠商通過(guò)不同類型的激勵(lì)方式,幫助伙伴在合作中收獲更多利潤(rùn)。同時(shí)在伙伴與終端客戶出現(xiàn)產(chǎn)品交付等潛在問(wèn)題時(shí),云廠商可以較好地幫助伙伴與客戶溝通,伙伴利益受損。?對(duì)企業(yè)客戶**:云市場(chǎng)對(duì)企業(yè)客戶的**可以概括為降本增效:通過(guò)統(tǒng)
銀彈谷:金融行業(yè)擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型 激活未來(lái)數(shù)字經(jīng)濟(jì)新活力
根據(jù)IDC預(yù)測(cè),到2025年,中國(guó)**70%的GDP將基于數(shù)字化或受數(shù)字化影響。金融行業(yè)深耕數(shù)字化轉(zhuǎn)型,拓展企業(yè)創(chuàng)新能力新一代數(shù)字化革命興起,經(jīng)濟(jì)走上數(shù)字化之路。企業(yè)紛紛開(kāi)始利用**的信息技術(shù)(例如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等)和能力推進(jìn)商業(yè)模式的創(chuàng)新和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的重構(gòu)。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,伴隨一系列支持政策的陸續(xù)發(fā)布,以及諸如新冠肺炎疫情等外部環(huán)境因素的驅(qū)動(dòng),金融行業(yè)(本文主要
上篇文章說(shuō)到過(guò)金融行業(yè)信息化如何,那么低代碼行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)如何?其實(shí)低代碼與SaaS廠商商業(yè)邏輯有異,但低代碼技術(shù)有望推動(dòng)SaaS標(biāo)準(zhǔn)化。1、低代碼廠商為下游企業(yè)提供aPaaS服務(wù),與SaaS廠商提供的SaaS服務(wù)具有相似的訂閱制收費(fèi)模式,并且兩者目前在中國(guó)都未能完全實(shí)現(xiàn)訂閱制收費(fèi),但是兩者打磨產(chǎn)品、推出解決方案、服務(wù)客戶的商業(yè)邏輯存在差異。?2、管理者*特的管理思想是企業(yè)個(gè)性化需求的源頭
聯(lián)系人: 李達(dá)
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地 址: 廣東珠海香洲區(qū)港灣大道科技五路19號(hào)
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