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淳手工丨奶茶店新員工培訓(xùn)的10條黃金法則,你一定要看!
新員工的加入為店面注入新血液,帶來活力,因此培養(yǎng)好企業(yè)、店面的新員工非常重要。然而,許多老板對(duì)于員工培訓(xùn)這塊并不重視,執(zhí)行也少,致使沒有人盡其才,產(chǎn)生了人力的浪費(fèi)。今天,淳手工茶飲就為大家介紹新員工培訓(xùn)的10條黃金法則。 1、明確培養(yǎng)新員工的重要性——做事與做人 培養(yǎng)新員工是每一位管理者都要共同面對(duì)的話題。沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),完全一張白紙,新員工開始自己的職業(yè)生涯。他們會(huì)受到較初在公司遇到的上司及前輩的
從“吃飽”到“吃好”,這背后代表著國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,生活水平的提高,而從“吃好”到“吃的精致”則代表著消費(fèi)方式的差異化與生活質(zhì)感的提升。當(dāng)下,“吃的精致”已開始逐漸成為大眾需求,然而在茶飲行業(yè)中,市面上大部分的茶飲品牌已滿足不了消費(fèi)者日益挑剔的口感需求。為此,淳手工經(jīng)過多年探究,目前已研制出20多種特色軟歐包、開發(fā)近30種口味的茶飲,并推出了“輕奢茶飲+**歐麥”等多種吃法,使消費(fèi)者能充分享受到
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國茶飲料市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到4000 億,隨著消費(fèi)升級(jí)和追求**健康等因素的影響,這一數(shù)字也被投射到了新式茶飲的消費(fèi)上,創(chuàng)新數(shù)年來的新高點(diǎn)。因此,諸多新式茶飲品牌如雨后春筍般出現(xiàn)。而在此其中,主打輕奢茶飲品的淳手工品牌,以*特的原料采集、豐富的口感選擇等特點(diǎn),逐漸成為茶飲品行業(yè)中發(fā)展較快的新式品牌。 據(jù)了解,淳手工始于2016年在廣州番禺開設(shè)的**家小店,因其全程純手工制作,只為奉上一杯
淳手工丨再厲害的奶茶店,都離不開這幾個(gè)小細(xì)節(jié)!
今天淳手工就跟大家來討論一下,經(jīng)營(yíng)奶茶店較重要的是什么呢?有人會(huì)覺得店面位置很重要,有人會(huì)覺得奶茶品質(zhì)很重要,當(dāng)然也有人會(huì)覺得管理水平很重要。那么是不是只有這三個(gè)方面呢?淳手工覺得不僅僅是這三個(gè)方面,實(shí)際上還有一點(diǎn),那就是細(xì)節(jié),俗話說得好“細(xì)節(jié)決定成敗”。奶茶店的經(jīng)營(yíng)有很多細(xì)節(jié)問題,相信只要大家把細(xì)節(jié)做好了,生意自然就會(huì)隨之而來! 收銀速度要快 收銀臺(tái)工作的店員操作要迅速一些,讓顧客等待一分鐘,顧
公司名: 深圳市**淳手工食品有限公司
聯(lián)系人: 淳手工
電 話:
手 機(jī): 15986823307
微 信: 15986823307
地 址: 廣東深圳龍崗區(qū)道富安大道8號(hào)海源城-T2棟507室
郵 編:
網(wǎng) 址: chunshougong.b2b168.com
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