鐵觀音*店的*商如何宣傳

時(shí)間：2020-01-05作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：529

福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說明

• 茶葉加盟店招聘店員要注意什么

  ? 茶葉*店的店員是門店的活招牌，顧客能否掏腰包促成成交，就看店員是否有技巧了?？梢哉f，一家茶葉*店的興衰，與店員的職業(yè)素質(zhì)有較大關(guān)系，店員是*店生意好壞的**因素。 有些茶葉代理商的店主在招聘店員時(shí)往往只追求外表，認(rèn)為面容姣好的就可以了，至于店員的銷售能力可以在后期的培訓(xùn)中得到提升。在招聘店員時(shí)應(yīng)該考慮到求職者的綜合素質(zhì)，如是否對(duì)茶行業(yè)有所了解、是否做過類似工作、有沒有上進(jìn)心等。

• 茶葉連鎖店的管理需根據(jù)實(shí)際情況理性分析

  茶葉連鎖店在經(jīng)營(yíng)管理過程中，都會(huì)有自己的特色，因此，每家店都會(huì)形成自己的一些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。無論是店面管理、老板自身還是店員身上都會(huì)存在著不同的優(yōu)缺點(diǎn)，那么，這些優(yōu)缺點(diǎn)要如何運(yùn)用呢?茗山茶業(yè)認(rèn)為，要經(jīng)營(yíng)好一家茶葉*店，作為管理者一定要懂得根據(jù)自身實(shí)際情況，善于采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的方法，找到適合茶葉連鎖店經(jīng)營(yíng)管理的模式。 首先，管理者自身。管理者是茶葉連鎖店的****人物，也是茶葉連鎖店發(fā)展方向的重要決策

• 暑茶采摘完畢，茗山茶企全力備戰(zhàn)秋茶

  ? 記者走訪了安溪主要茶葉產(chǎn)區(qū)了解到，鐵觀音暑茶的品質(zhì)與往年相近。不少茶農(nóng)表示，雖然由于夏季高溫這個(gè)客觀因素，暑茶的茶葉韌性不如春、秋兩季好，但相較而言，暑茶的質(zhì)量還是會(huì)比夏茶好一些。安溪的暑茶在做青時(shí)根據(jù)品種和天氣，講究一定的制作工藝，做出來的茶品質(zhì)同樣也有保證。早在十天前，暑茶就在安溪中國(guó)茶都上市了。茶都總經(jīng)理陳加勇表示，今年以來，茶都的茶葉交易量相比去年同期上漲了，平均交易價(jià)格也

• 下午茶帶動(dòng)人們對(duì)茶收藏的熱潮

  據(jù)市場(chǎng)分析，現(xiàn)在大多數(shù)的女生，還包括男生都會(huì)去喝下午茶，在悠閑的大街上，我們常常會(huì)不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)。街頭突然出現(xiàn)了很多茶葉連鎖店和茶樓等等。許多的家庭主婦，在下午悠閑的時(shí)候都會(huì)邀請(qǐng)三五個(gè)好友泡一壺茶品飲聊天，桌上放一些可口甜點(diǎn)，看起來非常的優(yōu)雅。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，喝下午茶已成為很多市民日常生活的愛好。因此，休閑的下午茶帶動(dòng)了中國(guó)的傳統(tǒng)茶文化也帶動(dòng)了人們對(duì)茶葉的收藏的熱潮。 茶興于唐而盛于宋已經(jīng)是學(xué)