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詞條說明
蓋雅導(dǎo)讀: 今天我們來聊聊加班。 加班,是指在規(guī)定的工作時間外,延長工作時間、休息日工作又不能安排補休的或法定休假日工作的。稱為“加班”。英文名“Overtime”簡稱“OT”。 加班這事基本上就是考勤管理里面較復(fù)雜的業(yè)務(wù)**之一了,具體排序看單位性質(zhì),但是基本就是**。為什么呢?因為這事兒吧,它有四階段:計劃安排確認審批時間核對支付方式這四階段里任何一關(guān)都不太能糊弄,每次月底考勤專員加班,大多
蓋雅工場HR ONE每月考勤表: 為維護公司正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實際情況,制定本考勤管理制度,期全體員工自覺、認真地予以執(zhí)行; 公司的考勤管理由綜合部負責(zé)實施,各部門負責(zé)人對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督義務(wù)。 與蓋雅工場?合作,您就擁有了一個經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的長期合作伙伴,可幫助您提高準確控制勞動力成本,快速提升勞動力效率,優(yōu)化勞動力管理流程、提
蓋雅工場《2015年蘇州市重點行業(yè)企業(yè)薪酬和福利調(diào)查報告》
對于現(xiàn)代企業(yè)管理而言,薪酬管理在人力資源管理中處于**地位,不僅關(guān)系到員工的切身利益,也是加強企業(yè)凝聚力和提升效益的有效途徑。在當前人才競爭激烈的形勢之下,建立科學(xué)合理的薪酬體制能夠激勵和提升員工的工作積極性和認真度,體現(xiàn)企業(yè)的整體管理水平。 圓才網(wǎng)每年的薪酬福利報告發(fā)布會都是蘇州人力資源屆的盛會,蓋雅工場歷年來作為忠實的合作伙伴也緊密相隨,本次我們受邀后較是如期而至。在蓋雅人的精心準備下,不僅
編者按:近幾年,由于中國勞動力短缺導(dǎo)致的薪資上漲,越來越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動力成本相對低廉的東南亞國家開設(shè)工廠。但由于不同的國家政策、文化、習(xí)慣等原因,如何管理這些勞動力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務(wù)的**者,蓋雅工場已推出一系列文章,幫助進軍東南亞的企業(yè)分析勞動力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開廠要注意的 3 個考勤小 Tips」,本周我們將持
公司名: 蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 孔經(jīng)理
電 話: 0512-68059989
手 機: 18115506413
微 信: 18115506413
地 址: 江蘇蘇州虎丘區(qū)蘇州高新區(qū)竹園路209號
郵 編: 215000
網(wǎng) 址: 6ea7c30883.cn.b2b168.com
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