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詞條說明
? 為了找出故障原因,可采用升降溫法所謂降溫,就是在故障出現(xiàn)時,用棉纖將無水酒精在可能出故障的部位抹擦,使其降溫,觀察故障是否消除。所謂升溫就是人為地將環(huán)境溫度升高,比如用電烙鐵放近有疑點的部位(注意切不可將溫度升得太高以致?lián)p壞正常器件)試看故障是否出現(xiàn)。騎肩法騎肩法也稱并聯(lián)法。把一塊好的IC芯片安在要檢查的芯片之上,或者把好的元器件(電阻電容、二極管、三極管等)與要檢查的元器件并聯(lián),保
?? 一旦受潮就麻煩。簡單實用的是純水標定。用微量注射器準確移取水量,一般取1到3微升水量進行標定,連續(xù)重復(fù)幾次,取平均值,求出卡爾-費休試劑的滴定度。但是有些試驗室的檢驗人員對卡爾-費休試劑滴定度標定的含義并不完全清楚,或者是不負責任的惰性,竟然會發(fā)生一瓶試劑從開啟使用進行一次滴定度標定以后一直到試劑用完,幾個月時間內(nèi)的樣品測試始終用一個滴定度的標定值,顯然其中是有較大誤差
?????? 與螺桿泵(濃漿泵)比較二者同屬容積式泵,所以其性能基本相近--能穩(wěn)輸送高粘度的物質(zhì),都有較高的輸送壓力。但螺桿泵有一大的缺點決定了它在有衛(wèi)生要求的場合的不適用性--由螺桿泵的非流線型曲面以及腔室內(nèi)眾多的缺陷決定了它不可能成為衛(wèi)生級的泵,腔壁四氟或橡校料的損壞較可能對被輸送物質(zhì)造成污染。而本泵由于轉(zhuǎn)子的流線結(jié)構(gòu)以及轉(zhuǎn)子室中基本
?? ? 企業(yè):緣何遲遲未能招到工程師?敢問你可曾了解工程師真正的需求?為了解目前行業(yè)工程師真實的薪酬情況及需求,供照明企業(yè)作一個相對客觀的參考,媒體以調(diào)查問卷形式,從崗位薪酬水平、薪酬滿意度、期待薪酬、傾向待遇、跳槽意向情等方面對業(yè)內(nèi)的LED照明類工程師薪酬進行的調(diào)查及統(tǒng)計分析,形成能夠客觀反映行業(yè)薪酬水平的數(shù)據(jù)調(diào)查報告,為企業(yè)了解市場薪酬水平,在工程師方面的薪酬
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