詞條
詞條說(shuō)明
中國(guó)是個(gè)禮儀之邦,節(jié)假日前迎來(lái)送往是常態(tài)。所謂“盡人之性而后盡物之性”,指的是任一事物凡有可用之處,都要盡量利用。即充分利用資源,一點(diǎn)不浪費(fèi)。對(duì)待禮品亦是如此,企業(yè)需正視禮品在人際交往、福利員工、回饋客戶、感恩**,市場(chǎng)拓展等方面的助力功能,充分發(fā)揮其交流橋梁、情感載體等作用,以達(dá)到增進(jìn)交流、促進(jìn)合作、推廣傳播的效果。用稍小的付出收獲大效應(yīng),各大企業(yè)商家都想抓住這樣的機(jī)會(huì),借助中秋佳節(jié)送禮的契機(jī),
古往今來(lái),中國(guó)一直享有禮儀之邦的美譽(yù),互贈(zèng)禮品是國(guó)人的待客之道,也是增進(jìn)情義較好表達(dá)。這個(gè)傳統(tǒng)延續(xù)至今,逐漸成為企業(yè)對(duì)內(nèi)鞏固員工關(guān)系對(duì)外拓展客戶重要經(jīng)營(yíng)手段。面對(duì)變化不斷、琳瑯滿目的市場(chǎng),拓展新客戶日益困難,想要吸引新客戶,在互不相知階段,一件小禮品也許就能縮短企業(yè)和客戶之間的距離,以便后期溝通、交流、達(dá)成共識(shí),建立起長(zhǎng)久、穩(wěn)定的聯(lián)系。那么想要有效拓客,與潛在客戶迅速建立有效聯(lián)系,除了迅速了解客戶
春節(jié)是國(guó)人心中較為盛大的傳統(tǒng)節(jié)日,有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。每年年末企業(yè)都會(huì)準(zhǔn)備一些年貨禮品福利員工、回饋客戶,這些禮品作為人們情感的紐帶,給員工、客戶帶去了情感方面的歸屬感還有年味的儀式感。年年過(guò)年,年年送禮,每年都要有新意,五花八門的禮品讓HR頭疼不已。如何在宣傳企業(yè),體現(xiàn)企業(yè)文化,提升企業(yè)歸屬感的尾牙、年會(huì)等重大場(chǎng)合達(dá)到擴(kuò)大聲望,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力的效果,增進(jìn)外部與客戶的情感溝通,你需要選對(duì)禮品,
年終福利對(duì)于企業(yè)的員工究竟意味著什么?從某種層面看,年終福利逐漸演變成了企業(yè)留住人才的一種手段和工具。不僅如此,它也變成企業(yè)品牌宣傳的一個(gè)窗口,是宣傳企業(yè)文化的一種平臺(tái)。打動(dòng)員工的除了內(nèi)在激勵(lì)外,還需要有物質(zhì)相關(guān)的外在激勵(lì),這種激勵(lì)較大地調(diào)動(dòng)了員工工作積極性,外在激勵(lì)重點(diǎn)體現(xiàn)在員工生日福利,節(jié)點(diǎn)員工福利以及備受期待的年終福利?!耙患夜鞠胱龃?,年終獎(jiǎng)金不能差;一家企業(yè)想搞好,年會(huì)獎(jiǎng)品不能跑”年終歲
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