詞條
詞條說明
年終福利對于企業(yè)的員工究竟意味著什么?從某種層面看,年終福利逐漸演變成了企業(yè)留住人才的一種手段和工具。不僅如此,它也變成企業(yè)品牌宣傳的一個窗口,是宣傳企業(yè)文化的一種平臺。打動員工的除了內(nèi)在激勵外,還需要有物質(zhì)相關(guān)的外在激勵,這種激勵較大地調(diào)動了員工工作積極性,外在激勵重點體現(xiàn)在員工生日福利,節(jié)點員工福利以及備受期待的年終福利?!耙患夜鞠胱龃?,年終獎金不能差;一家企業(yè)想搞好,年會獎品不能跑”年終歲
企業(yè)成就來自于拼搏的員工,持續(xù)支持的客戶,一些有意義的集體活動,一份帶著企業(yè)品牌DNA的禮物,是用情留人的載體,不僅起到團(tuán)建的效益,正面宣傳的意義,較能讓員工從團(tuán)隊的關(guān)系中、從落到實處的福利品中得到鼓勵,并激發(fā)工作積極性。企業(yè)文化氛圍營造、員工福利體系搭建、優(yōu)化,是企業(yè)**喜聞樂見的,也是HR工作的內(nèi)容之一。在常見的員工福利、員工活動中,員工生日會是其中**的一項,也是企業(yè)在對的時間用一份恰當(dāng)
年會是企業(yè)的春節(jié),代表企業(yè)一年工作的結(jié)束,企業(yè)年會通常伴隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來展望等重要內(nèi)容,部分企業(yè)還會邀請合作伙伴共同參與這一全司同慶的節(jié)日,增加企業(yè)之間的溝通,促進(jìn)企業(yè)共同進(jìn)步,這是展現(xiàn)企業(yè)文化的上佳時機(jī),也是提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力重要的窗口。一場盛大難忘的年會,不僅可以讓員工看到單位的實力,對未來的工作充滿信心,還可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻和口碑相傳,引起社會更多的關(guān)注,讓企業(yè)品牌傳播
?一場新冠疫情打亂了許多人的計劃,每日疑似和新增的確診病例,都深深牽動每個人的心,乖乖宅在家配合國家的工作成為每個人責(zé)任,很多想見的人想去的地方、很想做的事都被按下了暫停鍵,但是我們只隔離病毒不隔離愛,這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,許多平凡人,扛起了責(zé)任,參與到了防控疫情的**,萬眾一心,共克時艱,讓這個世界,多了一份溫暖與溫情。在這個特殊的時期,我們致敬“逆行者”,心懷感恩而懂得他們的偉大,同時我們也較
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