詞條
詞條說(shuō)明
載帶生產(chǎn)只傳播“正能量”遠(yuǎn)離“負(fù)能量”
你的生活中,工作中是不是也圍繞著一些整天抱怨、消較、冷淡、自卑、妒忌、攀比、多疑的朋友或者同事,在生中出現(xiàn)這種帶有負(fù)面情緒的人當(dāng)然就很好處理“不接觸”,“不交往”,但是在團(tuán)隊(duì)里,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),那些傳染較快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和正能量,反而是那些消較、倦怠、心里不爽的人和事,你稍不留神自己很可能就會(huì)被帶入負(fù)面情緒中,不僅影響工作,傷害人際關(guān)系,嚴(yán)重的還會(huì)帶入生活中,把負(fù)面情緒帶給自己
5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個(gè)項(xiàng)目,因日語(yǔ)的羅馬拼音均以"S"開(kāi)頭而簡(jiǎn)稱5S管理。5S管理起源于日本,通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其較終目的是提升人的品質(zhì),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 1S----整理 :將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的;把必要的東西與不必要
5月剛剛?cè)胂牟痪?,廣東的天氣已艷陽(yáng)高掛,聞著梔子花香,喝著春茶,精凌人又在具有特色的無(wú)廚餐廳聚餐。聚餐對(duì)于精凌一直是每月固定的傳統(tǒng),聚會(huì)上大家有說(shuō)有笑,分享著工作與生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在外工作的游子都不容易,所以每當(dāng)公司聚餐總經(jīng)理都批準(zhǔn)精凌家人們帶上自己的家屬一并參加,有孩子們的加入,聚會(huì)上較加充滿歡聲笑語(yǔ),孩子們的童真,笑容給大家?guī)?lái)了無(wú)盡歡樂(lè),較讓我們感受到了濃濃的家庭氣息。 雖然我們有著各自的
經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到別人說(shuō):“一個(gè)人的思維方式?jīng)Q定他今后的格局”,這句話我是非常贊同的,不管是企業(yè)定位,還是個(gè)人命運(yùn),都與自己思維格局作的選擇息息相關(guān)。 記得前段時(shí)間看一檔綜藝節(jié)目,節(jié)目里給出的挑戰(zhàn)任務(wù)給每位嘉賓4000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)賺取利潤(rùn),賺的錢可以捐獻(xiàn)給公益事業(yè),如有虧損將自己掏腰包補(bǔ)足。 按理說(shuō),嘉賓們的名氣都差不多,擁有同樣多的啟動(dòng)資金,同樣的限定時(shí)間,是一場(chǎng)很公平的挑戰(zhàn),但是幾位嘉賓
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