德生科技以AI Agent智啟公共就業(yè)服務新篇章

時間：2025-04-08

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技以AI賦能助力孝感公共就業(yè)服務有精度更有溫度
在湖北孝感，由德生科技深度參與的數(shù)字化就業(yè)服務變革正掀起熱潮。面對"用工難"與"就業(yè)難"的結構性矛盾，德生科技以"科技驅動+運營賦能"雙引擎，助力孝感打造了“數(shù)據(jù)賦能+云端送崗+線下搭橋+跨域協(xié)作”四維聯(lián)動模式，形成全鏈條數(shù)字化就業(yè)服務體系，織密春風行動就業(yè)供需網(wǎng)絡，為用工就業(yè)注入新活力?？萍简寗樱腔燮ヅ渚珳视|達依托德生科技研發(fā)打造的AI數(shù)字化工具，孝感市建立了覆蓋38.08萬返鄉(xiāng)人員的“實名制
德生科技數(shù)字化就業(yè)服務助力開創(chuàng)公共就業(yè)服務新模式
就業(yè)是民生之基、財富之源，事關千萬百姓每天的生活和全國的經(jīng)濟發(fā)展大局。當前，我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展已進入新一輪的加速期，數(shù)據(jù)要素紅利加速釋放，將較好地發(fā)揮數(shù)字生態(tài)帶動新增就業(yè)的力量，開啟數(shù)字化就業(yè)新藍海，有利于落實就業(yè)**戰(zhàn)略，推動實現(xiàn)較加充分較高質量就業(yè)。當群眾找工作遇到渠道不廣、人崗對接不準等問題時應如何解決？要解決好就業(yè)問題，一邊面對的是崗位供給，一邊是就業(yè)需求。如何打破它們之間原本互不相通的壁
銅仁市委副書記、市長陳少榮一行蒞臨德生科技參觀調研
8月28日，貴州省銅仁市委副書記、市長陳少榮、副市長劉嵐、市**副秘書長馬結華等一行蒞臨德生科技參觀調研，詳細了解公司發(fā)展歷程、以社?？檩d體的智慧城市建設及大數(shù)據(jù)服務等業(yè)務。在公司董事長兼總經(jīng)理虢曉彬先生的陪同下，陳市長一行參觀了德生科技的創(chuàng)新產(chǎn)品展示中心，公司董事長虢曉彬向考察團介紹了公司的發(fā)展歷程和轉型之路、創(chuàng)新理念、技術研發(fā)成果、市場應用等情況。座談會上，陳少榮市長表示，銅仁市的城市
德生科技全景人力資源畫像助力職業(yè)背調更全面客觀
在當今社會，人才之間的競爭愈發(fā)激烈，許多企業(yè)和機構在招聘過程中都加入了背景調查（背調）這一環(huán)節(jié)。背調的目的在于核實應聘者的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、工作能力等做多維度的評估和確認，以確保招聘到的員工具備相應的資質和能力能夠適合擔任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風險。首先，進行背調是**企業(yè)用人*的重要手段。特別是涉及到企業(yè)的**技術、重要項目或關鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)