德生科技攜手廣州標(biāo)院、***推動(dòng)ISO 55013本土化應(yīng)用

時(shí)間：2025-03-20作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：48

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

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• 德生科技：榮登大數(shù)據(jù)百?gòu)?qiáng)榜單，推動(dòng)民生數(shù)據(jù)服務(wù)前行

  前不久，2023中國(guó)大數(shù)據(jù)*榜重磅發(fā)布，德生科技憑借在民生數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域的深厚積累與綜合實(shí)力，榮登*榜單！2023中國(guó)大數(shù)據(jù)*榜由**數(shù)據(jù)資產(chǎn)理事會(huì)聯(lián)合華東江蘇大數(shù)據(jù)交易中心、Dataweekly，基于企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)、資本市場(chǎng)估值、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注度以及品牌美譽(yù)度等四個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)定。該榜單所涵蓋的企業(yè)在研發(fā)投入和創(chuàng)新等方面位于行業(yè)良好位置，**行業(yè)變革，探索數(shù)據(jù)力量。目前，德生科技自研的“

• 德生科技：“大數(shù)據(jù)+AI”助力員工背景調(diào)查服務(wù)升級(jí)

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高度發(fā)展,誠(chéng)信越來越受到各方的重視,是社會(huì)主義誠(chéng)信體系不可或缺的一部分，許多企業(yè)單位在進(jìn)行員工招聘的過程中會(huì)對(duì)相關(guān)求職人員進(jìn)行背景調(diào)查，而在以往的傳統(tǒng)背調(diào)中，員工背景調(diào)查是一項(xiàng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情，如：想核實(shí)員工*，須通過相關(guān)認(rèn)證服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢；想驗(yàn)證員工以往工作經(jīng)歷，須與求職者上家工作單位進(jìn)行人工核實(shí)等方式來進(jìn)行了解，程序繁瑣不說，且耗時(shí)長(zhǎng)費(fèi)用高昂，并且獲取的相關(guān)信息也不夠*與客觀

• 德生科技構(gòu)建新型運(yùn)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)助力公共數(shù)字化就業(yè)服務(wù)建設(shè)

  近年來，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大潮來臨，帶來了智能化、數(shù)字化、信息化的工作模式，在就業(yè)領(lǐng)域催生了一大批形態(tài)多樣、分工精細(xì)的新模式、新形態(tài)。隨著形勢(shì)變化帶來的就業(yè)信息不對(duì)稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業(yè)的方式提出了新的時(shí)代課題。為此，全國(guó)各級(jí)人社部門堅(jiān)持以公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)能力建設(shè)為抓手，積極探索“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”就

• 德生科技以大數(shù)據(jù)服務(wù)為抓手推進(jìn)數(shù)字化就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略落地

  就業(yè)是民生之基、財(cái)富之源，事關(guān)千萬(wàn)百姓每天的生活和全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。人社部門作為切實(shí)發(fā)揮就業(yè)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等重要助推的部門，在強(qiáng)化就業(yè)**政策，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)及多渠道靈活就業(yè)、*提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系等方面扮演著重要角色。當(dāng)前，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新一輪的加速期，數(shù)據(jù)要素紅利加速釋放，將較好地發(fā)揮數(shù)字生態(tài)帶