德生科技:AI賦能就業(yè) 為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)新模式提質(zhì)增效

時(shí)間：2024-11-12作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：402

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 德生科技為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)新模式構(gòu)建提供支持

  近年來(lái)，伴隨著人社事業(yè)改革發(fā)展，聚焦便民惠民，信息化、數(shù)字化對(duì)人社事業(yè)發(fā)展的*賦能作用較加顯著，人社信息化建設(shè)**重大進(jìn)展和顯著成效，有力推動(dòng)管理模式轉(zhuǎn)型和服務(wù)方式創(chuàng)新，基本形成集中整合、共建共享、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)便民的新格局。特別是今年以來(lái)，根據(jù)相關(guān)工作要求，各地人社統(tǒng)籌力量、整合資源，深度結(jié)合區(qū)域人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、供需特點(diǎn)等要素，堅(jiān)持將擴(kuò)大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合，按照《關(guān)于推動(dòng)公共就

• 數(shù)字化智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)賦能公共就業(yè)服務(wù)新形態(tài)

  為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平，解決當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)工作面臨的實(shí)操問(wèn)題，各地**積極增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系數(shù)字化治理能力務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)?！，F(xiàn)在基層的地區(qū)就業(yè)服務(wù)的水平雖然有一定程度提高，但就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人力成本不斷提高和系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)的問(wèn)題也相對(duì)**，造成各地**就業(yè)服務(wù)財(cái)政支出增加，因此各地就業(yè)服務(wù)部門在提高服務(wù)能力的同時(shí)，對(duì)降低部門成本預(yù)算具有迫切需求。因此，打造一個(gè)上下協(xié)同一致，全鏈條打通各部門

• 德生科技全景人力資源畫(huà)像助力職業(yè)背調(diào)更全面客觀

  在當(dāng)今社會(huì)，人才之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中都加入了背景調(diào)查（背調(diào)）這一環(huán)節(jié)。背調(diào)的目的在于核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、工作能力等做多維度的評(píng)估和確認(rèn)，以確保招聘到的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力能夠適合擔(dān)任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。首先，進(jìn)行背調(diào)是**企業(yè)用人*的重要手段。特別是涉及到企業(yè)的**技術(shù)、重要項(xiàng)目或關(guān)鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)

• 德生科技以“AI服務(wù)引擎”為抓手促社保智能“經(jīng)辦”變“精辦”

  10月30日至31日，廣東省社保智能經(jīng)辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在東莞市召開(kāi)，會(huì)議組織觀摩了全省社保智能經(jīng)辦建設(shè)成果展。德生科技作為東莞社保智能經(jīng)辦主要服務(wù)商之一，提供的“智能推送”和“智能客服”兩項(xiàng)服務(wù)均獲得了省、市各級(jí)**的**與**。近年來(lái)，廣東省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主動(dòng)順應(yīng)人工智能發(fā)展新趨勢(shì)，積極開(kāi)展人工智能技術(shù)應(yīng)用探索，旨在提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)管理效能。德生科技積極響應(yīng)需求，以科技創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)賦能，提升