德生科技社?？ㄖ悄芸头ι绫７?wù)較加輕松便捷高效

時間：2024-08-29作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：50

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• “AI+數(shù)字公務(wù)員”上崗 居民隨心問 AI秒幫辦

  在東莞工作的小張，幾天前申請了社?？ǎf以前覺得辦證是較復(fù)雜的事情，光是資料準(zhǔn)備、信息核對就很久。而這次，通過”東莞智能客服“幾分鐘就理清了信息。如今，疊加大模型的深度思考能力，類似小張這種社?？ㄞk理等日常任務(wù)，“智能客服”在數(shù)秒內(nèi)就能完成分析，并即時提供服務(wù)，如：身份類型核對、辦理類別、辦理條件等關(guān)鍵信息，為用戶提供精準(zhǔn)的操作指引。從政策咨詢至證件辦理的全過程，幾分鐘便能完成。據(jù)“東莞智能客服

• 大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查服務(wù)助力打造職場誠信生態(tài)圈

  近年來，人才招聘中遇到簡歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多，為企業(yè)埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業(yè)運(yùn)行的工作效率，重則破壞影響公司聲譽(yù)，導(dǎo)致公司出現(xiàn)倒閉風(fēng)險等問題，因此，一份*可靠的候選人背景調(diào)查報告，可以為企業(yè)節(jié)省未來不必要的開銷，規(guī)避用人風(fēng)險，減少企業(yè)招聘，培訓(xùn)及再培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用開支，較重要的是為企業(yè)選用可靠的人才，避免對公司和客戶造成損害，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)生較大的效益起到了

• 德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)為提升公共就業(yè)服務(wù)賦能

  作為民生之本，就業(yè)問題一直倍受關(guān)注，近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要引擎。就業(yè)方式和就業(yè)擇業(yè)觀念也因此發(fā)生了深刻變化，因此，建立健全數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)律的數(shù)字化就業(yè)公共服務(wù)體系，加強(qiáng)數(shù)字化就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，同時，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，培育知識型和技能型數(shù)字化從業(yè)者，是破解數(shù)字化就業(yè)供求矛盾就業(yè)結(jié)構(gòu)性難題的重要方式，也是現(xiàn)在各地相關(guān)人社就業(yè)部門的工作重點(diǎn)之一。隨

• 德生科技：“大數(shù)據(jù)+AI”助力員工背景調(diào)查服務(wù)升級

  隨著經(jīng)濟(jì)社會的高度發(fā)展,誠信越來越受到各方的重視,是社會主義誠信體系不可或缺的一部分，許多企業(yè)單位在進(jìn)行員工招聘的過程中會對相關(guān)求職人員進(jìn)行背景調(diào)查，而在以往的傳統(tǒng)背調(diào)中，員工背景調(diào)查是一項費(fèi)時費(fèi)力的事情，如：想核實員工*，須通過相關(guān)認(rèn)證服務(wù)平臺進(jìn)行查詢；想驗證員工以往工作經(jīng)歷，須與求職者上家工作單位進(jìn)行人工核實等方式來進(jìn)行了解，程序繁瑣不說，且耗時長費(fèi)用高昂，并且獲取的相關(guān)信息也不夠*與客觀