公司培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)，員工不積極參與怎么辦？

時(shí)間：2023-10-11作者：武漢福祿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：356

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  詞條說明

• 公司培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)，員工不積極參與怎么辦？

  行政人事肯定會(huì)經(jīng)常遇到這樣的問題：認(rèn)真準(zhǔn)備的培訓(xùn)活動(dòng)，員工卻不主動(dòng)報(bào)名，即使參與了表現(xiàn)也并不積極。那么如何才能調(diào)動(dòng)大家的積極性呢？我們可以在激勵(lì)體系上下功夫。比如，將不同的活動(dòng)設(shè)置不同的積分，積極參與就可以獲得對應(yīng)的積分，而員工用這些積分可以在積分商城上免費(fèi)兌換有**的產(chǎn)品，這樣員工才有積極性。上市公司福祿控股旗下的福祿聚采商城，不僅可以根據(jù)企業(yè)的需求，設(shè)計(jì)搭建積分商城，還可以為商城提供、音

• 企業(yè)福利贈(zèng)禮采購平臺(tái)哪家靠譜？

  其實(shí)目前企業(yè)做員工福利不一定只發(fā)實(shí)物禮品（運(yùn)輸成本高、發(fā)放繁瑣），我們公司目前API接的是福祿網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字權(quán)益商品，比如視頻/文娛會(huì)員、各種衣食住行優(yōu)惠卡券、禮品卡等，這家公司**是這個(gè)領(lǐng)域的**，公司旗下有個(gè)福祿聚采商城，是個(gè)類似1688的垂直企業(yè)購平臺(tái)，在線一鍵下單、批量采購、一鍵開票、售后服務(wù)周全，真正解決了企業(yè)福利的痛點(diǎn)，企業(yè)放心、員工滿意，推薦去了解下?！靖５摼鄄缮坛恰科髽I(yè)福利平臺(tái)提供定制

• 會(huì)員積分感覺有點(diǎn)雞肋，怎么才能發(fā)揮它的價(jià)值？

  ? 現(xiàn)在，大家都知道會(huì)員運(yùn)營的重要性，各行各業(yè)都有自己的會(huì)員積分體系，那么如何發(fā)揮積分的**呢？對品牌方來說，需要設(shè)計(jì)一套積分獲取—積分兌換的閉環(huán)，讓用戶感知到會(huì)員積分的**很重要。? 福祿聚采商城，作為上市公司福祿控股旗下的品牌，不僅能幫助銀行、金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)公司搭建會(huì)員積分體現(xiàn)，打造會(huì)員商城、積分商城，還可以提供數(shù)字商品供應(yīng)等一站式服務(wù)，有需要?dú)g迎咨詢。

• 中秋節(jié)即將來臨，員工福利怎么才能玩出特色？

  ? 馬上又到了大家拼福利，拉仇恨的時(shí)刻了。目前，大多數(shù)企業(yè)的員工福利管理依然停留在員工過年過節(jié)發(fā)發(fā)福利的層次，因此員工對福利的感知度也很低。事實(shí)上，深得人心的福利，比較能有效地激勵(lì)員工。? 不過很多企業(yè)雖然在員工福利方面投入并不少，但福利年年發(fā)，年年都一樣，也導(dǎo)致很多員工對企業(yè)福利的滿意度日趨下降，較別提激勵(lì)作用了。因此，企業(yè)在設(shè)計(jì)彈性福利時(shí)，需要平衡自身預(yù)算與企業(yè)員工的需求，