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如何有效提升銀行等金融類(lèi)APP的用戶(hù)活躍度?


    武漢福祿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司專(zhuān)注于企業(yè)福利,活動(dòng)贈(zèng)禮,積分商城,*采購(gòu),視頻/文娛會(huì)員,禮品卡券,企業(yè)福利/贈(zèng)禮解決方案等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 小積分有大作業(yè),企業(yè)福利還可以這么玩

    ? 傳統(tǒng)的企業(yè)福利一般采用“線(xiàn)下采購(gòu)、統(tǒng)一發(fā)放”的模式,由于形式單一、員工沒(méi)有自主選擇權(quán),通常激勵(lì)效果并不明顯。而福利商城,不僅能真正做到激勵(lì)員工,實(shí)現(xiàn)福利效果較大化的同時(shí),也可以有效管控員工福利成本。? 在日常工作中,企業(yè)可以在企業(yè)**觀考核、業(yè)績(jī)考核等場(chǎng)景中給予員工一些積分獎(jiǎng)勵(lì),而員工則可以用積分兌換不同**的產(chǎn)品,形成了**閉環(huán)。在這些產(chǎn)品中,除了公司相關(guān)的產(chǎn)品和周邊,也

  • 公司需要采購(gòu)一些禮品,不知道在哪里購(gòu)買(mǎi)比較好,求推薦?

    ? 首先,不清楚你是要采購(gòu)員工禮品還是客戶(hù)禮品?是用作**呢,還是激勵(lì)亦或是員工福利?其實(shí)不同用途是需要不同的禮品方案的。? 以常見(jiàn)的員工福利禮品為例,通常包括節(jié)假日福利產(chǎn)品,比如月餅、粽子;此外還有員工生日福利、健康福利等等,這是較能體現(xiàn)員工關(guān)懷的一種形式。這方面不同的公司有不同的做法,形式也豐富多樣,比如發(fā)放生日禮品或福利卡劵,舉辦生日活動(dòng),組織體檢,發(fā)放健康儀器、健身卡等

  • 線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促銷(xiāo)禮品大家一般都會(huì)送什么?

    現(xiàn)在無(wú)論是商場(chǎng)開(kāi)業(yè),還是直播引流,活動(dòng)主辦方通常都會(huì)準(zhǔn)備一些贈(zèng)禮。贈(zèng)禮的目的無(wú)非促進(jìn)消費(fèi)和提升品牌。通過(guò)贈(zèng)禮吸用戶(hù),較直觀的結(jié)果就是讓顧客產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)行為,進(jìn)一步就是提高交易下線(xiàn),提升交易的次數(shù)。此外還能提升品牌形象,吸引潛在客戶(hù)。那么如何選擇贈(zèng)禮才能較好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)呢?這就不得不考慮我們的目標(biāo)受眾、促銷(xiāo)時(shí)機(jī),同時(shí)應(yīng)該使禮品受到目標(biāo)客戶(hù)的喜愛(ài),至少覺(jué)得有用且實(shí)惠,以促進(jìn)消費(fèi)轉(zhuǎn)化,并且能夠持續(xù)使用,

  • 節(jié)假日企業(yè)送禮解決方案,盡在福祿聚采商城

    ? 流量紅利的消失與流量入口的嚴(yán)重碎片化,給企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)帶了更多的營(yíng)銷(xiāo)壓力。毋庸置疑的是,獲客引流才是企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)難點(diǎn)上的破局關(guān)鍵!? 于是,很多企業(yè)都想通過(guò)節(jié)日造勢(shì)掀起一波流量營(yíng)銷(xiāo)熱潮,即將到來(lái)的中秋節(jié)就是一個(gè)好機(jī)會(huì)。不管是給合作伙伴或者客戶(hù)送禮維護(hù)關(guān)系,還是中秋造勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)推廣需要調(diào)動(dòng)用戶(hù)積極性和參與度,一些禮品是**的。那么對(duì)企業(yè)而言,除了月餅、大閘蟹外,還可以送什么禮品呢?&

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