詞條
詞條說明
隨著經(jīng)濟(jì)**化的發(fā)展、社會文明程度的提高,人們越來越關(guān)注食品的問題;要求生產(chǎn)、操作和供應(yīng)食品的組織,證明自己有能力控制食品危害和那些影響食品的因素。顧客的期望、社會的責(zé)任,使食品生產(chǎn)、操作和供應(yīng)的組織逐漸認(rèn)識到,應(yīng)當(dāng)有標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)操作、**、評價食品管理,這種對標(biāo)準(zhǔn)的呼喚,促使ISO22000:2005食品管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生。ISO22000:2005標(biāo)準(zhǔn)既是描述食品管理體系要求的使用指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),
1、企業(yè)做的ISO9001:2015版的質(zhì)量手冊、程序文件;2、企業(yè)做的ISO9000所的管理制度和操作規(guī)程;3、企業(yè)近期的采購計(jì)劃、采購合同和采購記錄等;4、企業(yè)近期的銷售計(jì)劃、銷售合同和銷售記錄等;5、近期的內(nèi)部審核和管理評審資料;6、生產(chǎn)廠家還要提供原材料檢驗(yàn)記錄、過程檢驗(yàn)記錄以及成品檢驗(yàn)記錄等。
SA8000(社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),是Social Accountability 8000的英文簡稱)是針對所有行業(yè)領(lǐng)域工作場所的**一個社會責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。其基礎(chǔ)為《勞工組織公約》、《聯(lián)合國人權(quán)宣言》和《聯(lián)合國兒童權(quán)利公約》所包含的工作場所行為規(guī)范準(zhǔn)則。SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)改進(jìn)并證明其在尊重工作場所基本人權(quán)方面履行了企業(yè)社會責(zé)任開創(chuàng)了**。本質(zhì)上,SA8000認(rèn)證是一個旨在改善工作條件的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企
ISO22000認(rèn)證對企業(yè)的好處:1、可以與貿(mào)易伙伴進(jìn)行有組織的、有針對性的溝通;2、在組織內(nèi)部及食品鏈中實(shí)現(xiàn)資源利用優(yōu)化;3、改善文獻(xiàn)資源管理;4、加強(qiáng)計(jì)劃性,減少過程后的檢驗(yàn);5、加有效和動態(tài)的進(jìn)行食品風(fēng)險控制;6、所有的控制措施都將進(jìn)行風(fēng)險分析;7、對*方案進(jìn)行系統(tǒng)化管理;8、由于關(guān)注終結(jié)果,該標(biāo)準(zhǔn)適用范圍廣泛;9、可以作為決策的有效依據(jù);10、充分提高勤奮度;11、聚焦于對必要的問題的控
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