小積分有大作業(yè)，企業(yè)福利還可以這么玩

時間：2022-09-29作者：武漢福祿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：227

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  詞條說明

• 積分商城內(nèi)商品種類太少，對用戶缺乏吸引力，求推薦性價(jià)比高的貨源

  ? 如今，很多公司的APP和小程序內(nèi)都有自己的積分商城，但卻苦于供應(yīng)鏈問題，沒有品種豐富且吸引力大的商品，這就導(dǎo)致積分商城變成了雞肋。除了日常的生活辦公用品，其實(shí)也可以增加一些數(shù)字商品，像網(wǎng)易云音樂、視頻、百度網(wǎng)盤的會員，共享單車月卡，以及各類代金券優(yōu)惠券，不僅受年輕用戶歡迎，而且不用郵寄降低了成本。? 福祿聚采商城專為企業(yè)批采市場而生，上邊有20000多種數(shù)字商品，你可以

• 中秋節(jié)即將來臨，員工福利怎么才能玩出特色？

  ? 馬上又到了大家拼福利，拉仇恨的時刻了。目前，大多數(shù)企業(yè)的員工福利管理依然停留在員工過年過節(jié)發(fā)發(fā)福利的層次，因此員工對福利的感知度也很低。事實(shí)上，深得人心的福利，比較能有效地激勵員工。? 不過很多企業(yè)雖然在員工福利方面投入并不少，但福利年年發(fā)，年年都一樣，也導(dǎo)致很多員工對企業(yè)福利的滿意度日趨下降，較別提激勵作用了。因此，企業(yè)在設(shè)計(jì)彈性福利時，需要平衡自身預(yù)算與企業(yè)員工的需求，

• 福祿聚采商城，豐富積分商城消費(fèi)場景，快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)積分運(yùn)營的閉環(huán)管理

  ? 隨著人口紅利消失，傳統(tǒng)粗放的增長模式已經(jīng)不可持續(xù)。對銀行、保險(xiǎn)、金融、汽車、醫(yī)藥等行業(yè)來說，通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶活躍度，就成了降本增效和重塑增長的有效途經(jīng)。? 以各大銀行、汽車或者金融保險(xiǎn)APP為例，在流量見**的情況下，可以通過搭建內(nèi)容社區(qū)或者搭建積分商城實(shí)現(xiàn)拉新、留存的目的，不過利用優(yōu)質(zhì)內(nèi)容打造內(nèi)容社區(qū)是一個長期的過程，而憑借積分商城豐富消費(fèi)場景，增強(qiáng)用戶粘性的效果則是

• 公司營銷活動需要采購一批獎品，有合適的渠道和商品推薦嗎？

  ? 無論是線上還是線下活動，通過有獎問答等形式互動，都是提升人氣、活躍氣氛的重要方式。獎品必須得有吸引力，同時也得考慮成本問題，所以獎品選擇很關(guān)鍵。你可以試一下數(shù)字商品，像音視頻會員、優(yōu)惠卡券等，不僅受歡迎，而且成本可控。? 背靠上市公司福祿控股的福祿聚采商城，專注于企業(yè)數(shù)字商品采購市場多年，可提供上萬種數(shù)字商品的批采服務(wù)，并根據(jù)個性化需求提供對應(yīng)的解決方案，你可以去這個平臺看