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廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司是”筑建集團“旗下公司:起源于2007年。是一家從事申、增項、、買賣等.十二項總承包、三十六項承包、施工勞務企業(yè)、ISO體系認證、榮譽證書、AAA信用評級,維修認證,清潔認證。企業(yè)申報榮譽證書需要提供的資料:(由于行業(yè)的多樣性,可根據具體情況寬松)1、執(zhí)照復印件2、機構代碼證副本復印件3、登記證復印件4、架構圖(需注人名)5、商標復印件(針對申請類型企業(yè)、如沒有可提供申
申報企業(yè)榮譽資質證書須提交以下材料(復印件):1.營業(yè)執(zhí)照副本??2.注冊商標證?3.?商標LOGO高清圖4.產品檢測報告(部分榮譽資質)???5.個人的需要個人正照片企業(yè)榮譽證書一般分為兩種:主管單位頒發(fā)、第三方機構或行業(yè)協會頒發(fā)的。前者一般是申請不了的,要通過參加主管單位組織的賽事(評比),從而獲評某項殊榮,另外可申請的如“
廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司秉承客戶至上、服務至上的經營理念,以穩(wěn)固、發(fā)展、忠誠、、團結與創(chuàng)新的精神而不懈努力。開展榮譽管理是提高管理水平和效率的需要。榮譽不僅是對過去的肯定,也是對榮譽獲得者的鞭策。企業(yè)應通過管理,把企業(yè)榮譽和員工榮譽轉化為企業(yè)發(fā)展的動力,提升全體員工的集體榮譽感,放大榮譽的激勵作用。同時,規(guī)范的榮譽管理,有利于榮譽的開發(fā)與重復利用,提高工作效率。有計劃地進行榮譽開發(fā)企業(yè)應注重榮
據了解,目前很多企業(yè)對榮譽的管理是不規(guī)范、不系統(tǒng)的。實際操作與本文提出的榮譽管理的概念相差甚遠,存在諸多問題。如:注重集體榮譽管理,忽略員工個人榮譽管理;存在榮譽實物破損和丟失現象;榮譽的開發(fā)利用程度不足,效率低下等。因此,企業(yè)開展榮譽管理是非常必要的,也是非常重要的。對企業(yè)利用榮譽管理的建議1、提高對榮譽管理的認識企業(yè)必須對榮譽及其管理有一個正確的認識。**,企業(yè)的生存和發(fā)展需要各種榮譽的支持;
公司名: 清遠中誠企業(yè)咨詢管理有限公司
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