企業(yè)文化

時(shí)間：2021-10-08作者：濟(jì)南升界軟件有限公司瀏覽：32

濟(jì)南升界軟件有限公司專注于教師檔案管理,教師評(píng)價(jià)系統(tǒng),教師增值評(píng)價(jià),教師綜合評(píng)價(jià),招生報(bào)名系統(tǒng),綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 招生報(bào)名系統(tǒng)功能解答

  招生報(bào)名系統(tǒng)功能解答每年，中國有大量適齡兒童幼升小、小升初，各學(xué)校和教體局需進(jìn)行大量學(xué)生的招生報(bào)名信息采集。采集內(nèi)容多、所需準(zhǔn)備資料亦較復(fù)雜，整理此類資料對(duì)各學(xué)校來說，均為一項(xiàng)工作量較大的負(fù)擔(dān)，且工作效率較低。近年來，為促進(jìn)教育公平，均衡教育資源，各地相繼出臺(tái)了諸多招生錄取政策，對(duì)入學(xué)生源類別、招生規(guī)則等制定了許多規(guī)定。因此，為了解決日益復(fù)雜的幼升小、小升初招生報(bào)名錄取工作，提高招生錄取工作的效率

• 教師評(píng)價(jià)的目的

  強(qiáng)化發(fā)展性，淡化獎(jiǎng)懲性，把“促進(jìn)成長(zhǎng)”置于評(píng)價(jià)的中心。教師評(píng)價(jià)的目的不僅在于鑒定高低、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，較重要的是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)、教師成長(zhǎng)和學(xué)校成長(zhǎng)。重視自我評(píng)價(jià)，把內(nèi)部動(dòng)機(jī)視為成長(zhǎng)的首因。雞蛋從外面打破是食物，從里面打破是生命。通過教師對(duì)自己教學(xué)行為、過程、結(jié)果及自身發(fā)展的總結(jié)反思與評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)教師的自我教育、自我激勵(lì)、自我提高和自我完善。今后的教師評(píng)價(jià)應(yīng)該加大教師自評(píng)的權(quán)重，指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)自評(píng)，善于自評(píng)。強(qiáng)

• 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)

  眾所周知，檔案資料是任何一個(gè)企事業(yè)單位的知識(shí)財(cái)富和智力資源。在過去，部門都采用紙張資料保存檔案，不僅消耗大量人力物力，較是*受人員流動(dòng)和環(huán)境變化而導(dǎo)致檔案丟失，無法完整、長(zhǎng)期的保存。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，它為檔案數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和高效利用提供了科學(xué)有效的手段和工具——檔案管理系統(tǒng)。檔案管理系統(tǒng)的主要功能：1.檔案轉(zhuǎn)移功能:檔案的來源多種多樣的檔案管理機(jī)構(gòu)之間可能存在檔案交換或轉(zhuǎn)移，同一組織內(nèi)的多個(gè)檔

• 企業(yè)文化

  使命：通過評(píng)價(jià)改善教育績(jī)效，促進(jìn)教育公平。愿景：在教育評(píng)價(jià)領(lǐng)域深耕細(xì)挖 ，做中國良好的教育綜合評(píng)價(jià)軟件提供商。**觀：專業(yè)、專注、專心。個(gè)性化定制，專業(yè)化產(chǎn)品，人性化服務(wù)。