做好企業(yè)員工培訓(xùn)工作意義

時間：2020-03-07作者：深圳市中亞興實業(yè)有限公司瀏覽：220

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• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)員工培訓(xùn)課程有哪幾類

  所有的企業(yè)都對員工的培訓(xùn)都是列入日程的，新入職的職工要進行企業(yè)文化的教育，安全規(guī)程的教育到實際的操作的規(guī)程的學(xué)習(xí)。企業(yè)員工的培訓(xùn)就是對員工的知識較新，讓員工掌握較新的技術(shù)，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。直線管理咨詢的營銷顧問認(rèn)為企業(yè)員工培訓(xùn)課程應(yīng)該包括意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)四個方面的課程。企業(yè)員工培訓(xùn)課程一意志培訓(xùn)意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn)，其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作

• 中高級職稱評審的途徑和流程

  一、職稱評審的途徑。一般有三種途徑，一是單位統(tǒng)一組織申報，這樣就比較省心省力，單位會給你找合適的機構(gòu)，給需要評職稱的人一些幫助，但是有些單位，不管這個事，那就有了下面這兩種途徑：自己申報和找機構(gòu)代評。自己申報好處就是省錢，但是有一大堆問題，首先你符合評職稱的資格嗎？資格可不僅僅只是工作年限和*，后續(xù)會面臨各種材料準(zhǔn)備的問題，建議公司不管的話，還是自己找代評公司進行申報吧！代評公司一般比較了解，知

• 關(guān)于中小學(xué)教師職稱評審和教師職務(wù)聘任的幾點思考和建議，供參考

  近年來，中小學(xué)教師職稱評審越來越難，主要是因為名額少了，*也低了，這本是人事部門對事業(yè)單位崗位設(shè)置方面的相關(guān)要求，無可厚非。但是，職稱評審的少名額和低*也產(chǎn)生了一些負(fù)面影響：**，造成各學(xué)校教師間的競爭激烈，明爭暗斗。*二，造成教師與管理崗位人員間的矛盾加劇。*教師感覺管理崗位上的老師占了他們的名額，管理崗位上的老師還感覺課上的少，但工作總量卻不少，在職稱評審中明顯吃虧。*三，職稱評審有

• 職稱評審申報材料

  評審申報材料一般分兩大類：基本材料和業(yè)績材料。**，基本材料包括以下內(nèi)容：（1）身份證原件和復(fù)印件（身份證復(fù)印件上張貼一張個人近期大一寸照片）；（2）評審申報表一式3份，（單位簽字蓋章，不裝訂）；（3）簡介表一式若干份，（具體數(shù)量按評委會規(guī)定，單位簽字蓋章，不裝訂）；（4）*（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件（有多個*的應(yīng)同時提供）；（5）現(xiàn)職稱證書（含公布資格文件）、聘書（約）或單位聘任證明原件和復(fù)印