醫(yī)院評(píng)審基礎(chǔ)知識(shí)概述一

時(shí)間：2020-02-10作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：172

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目簡(jiǎn)述

  一、孔雀團(tuán)隊(duì)審批內(nèi)容對(duì)來(lái)我市工作的海外高層次人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。重點(diǎn)支持領(lǐng)域:互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新材料、新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、海洋、航空航天、生命健康、機(jī)器人、可穿戴設(shè)備、智能裝備等新興產(chǎn)業(yè)。二、孔雀團(tuán)隊(duì)審批數(shù)量及方式 支持強(qiáng)度：有數(shù)量限制，受專項(xiàng)資金年度總額控制。單個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資助金額1000萬(wàn)元至1億元，平均資助強(qiáng)度2000萬(wàn)元左右。其中，海外青年團(tuán)隊(duì)較高資助強(qiáng)度2000萬(wàn)元。對(duì)依托單

• 深圳市企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升資助申請(qǐng)指南

  一、支持領(lǐng)域及方向重點(diǎn)支持服裝（皮革、內(nèi)衣）、家具、鐘表、黃金珠寶、眼鏡等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。支持產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、人才培訓(xùn)、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面運(yùn)用**理念及手段進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)、購(gòu)買服務(wù)等的企業(yè)和項(xiàng)目。二、資助標(biāo)準(zhǔn)和方式資助標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)蝹€(gè)企業(yè)單一年度資助額不**過(guò)申請(qǐng)單位上一年度**競(jìng)爭(zhēng)力提升支出實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的50％，總額不**過(guò)500萬(wàn)元。同一企業(yè)連續(xù)享受本資助不**過(guò)三年。資助方式：項(xiàng)目采用

• 深圳社保咨詢，社保辦理咨詢

  視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的基本原則 同時(shí)滿足下列條件的參保人，其在**應(yīng)參保地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度(指?jìng)€(gè)人和單位共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立個(gè)人繳費(fèi)制度與建立個(gè)人賬戶是兩個(gè)不同概念)前的連續(xù)工齡可作為在深圳計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的視同繳費(fèi)年限（以下簡(jiǎn)稱“在深視同繳費(fèi)年限”）： 1、參保人在**應(yīng)參保地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度時(shí)，仍為國(guó)有或縣以上集體所有制單位的固定職工（以下簡(jiǎn)稱“固定職工”,包括全民工、大集體

• 企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)在描述

  到底什么是培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)企業(yè)能有什么作用，培訓(xùn)講師和大學(xué)教師、培訓(xùn)講師和企業(yè)管理者有什么不同，這是每個(gè)熱愛培訓(xùn)的人都關(guān)心的話題。在我理解，所謂培訓(xùn)就是：培養(yǎng)一種學(xué)習(xí)的氣氛，在這種氣氛中進(jìn)行訓(xùn)練。 它的側(cè)重點(diǎn)是訓(xùn)練，所有訓(xùn)練以前的互動(dòng)，都是鋪墊氣氛的過(guò)程，最后通過(guò)訓(xùn)練，要學(xué)員帶走東西。只有學(xué)員離開培訓(xùn)教室，帶走了東西，技能得到了提升，有了思路，這樣的培訓(xùn)才真正達(dá)到了訓(xùn)練的目的。所以說(shuō)培訓(xùn)是側(cè)重在訓(xùn)練方