深圳市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目介紹

時(shí)間：2020-01-05作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：148

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• 詞條

  詞條說明

• 職業(yè)資格與職稱的區(qū)別

  ①發(fā)證機(jī)構(gòu)不同：職業(yè)資格證書是由勞動(dòng)部頒發(fā)，技術(shù)職稱是由人事部頒發(fā)。②兩者的區(qū)別在于一個(gè)是從業(yè)資格，另一個(gè)是執(zhí)業(yè)資格。職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè)，必須先**律師資格；要從事教學(xué)工作，必須先**教師的職業(yè)資格。而職稱的意思，從字面上講，僅是職務(wù)的名稱。我國(guó)的專業(yè)技術(shù)職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度。在職稱改革前，職稱這個(gè)詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專

• 深圳市高層次人才認(rèn)定

  經(jīng)用人單位綜合評(píng)價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)水平，且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者，可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請(qǐng)。 一、**人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(600萬) 二、***人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(300萬)三、地方級(jí)*人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(200萬) 四、后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(160萬)高層次專業(yè)人才中**人才無年齡限制，***人才年齡應(yīng)在60周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下），地方級(jí)*人才年齡應(yīng)在55周歲以下（其中

• 深圳職業(yè)資格證書考試咨詢

  職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所*的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過

• 深圳市企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升資助申請(qǐng)指南

  一、支持領(lǐng)域及方向重點(diǎn)支持服裝（皮革、內(nèi)衣）、家具、鐘表、黃金珠寶、眼鏡等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。支持產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、人才培訓(xùn)、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面運(yùn)用**理念及手段進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)、購(gòu)買服務(wù)等的企業(yè)和項(xiàng)目。二、資助標(biāo)準(zhǔn)和方式資助標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)蝹€(gè)企業(yè)單一年度資助額不**過申請(qǐng)單位上一年度**競(jìng)爭(zhēng)力提升支出實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的50％，總額不**過500萬元。同一企業(yè)連續(xù)享受本資助不**過三年。資助方式：項(xiàng)目采用