職稱評審中常見問題說明

時間：2020-01-05作者：深圳市中亞興實業(yè)有限公司瀏覽：448

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  詞條說明

• 深圳市海外高層次留學人才認定

  深圳市海外高層次人才概述：海外高層次人才是指企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科研學術(shù)與教育衛(wèi)生、文化藝術(shù)與體育三個領(lǐng)域的國（境）外***和留學回國人員，其中國（境）外***分為A、B兩類，留學回國人員分為A、B、C三類。A類人才對應《深圳市高層次專業(yè)人才認定辦法（試行）》中的***人才、B類人才對應地方級*人才、C類人才對應后備級人才。一、A類人才（300萬） 二、B類人才（200萬）三、C類人才（

• 深圳市新型冠狀病毒肺炎疫情防控期企業(yè)職工適崗培訓

  一、培訓內(nèi)容與形式企業(yè)組織員工免費參加與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的崗位技能培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓等適崗培訓，同時將疫情防控、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生等通用職業(yè)素質(zhì)貫穿培訓過程。企業(yè)根據(jù)需求可通過自主建設互聯(lián)網(wǎng)線上平臺、微信公眾號、APP或委托第三方互聯(lián)網(wǎng)培訓服務平臺開展員工線上培訓，符合衛(wèi)生防疫相關(guān)要求的復工企業(yè)也可組織員工在工作崗位上結(jié)合生產(chǎn)開展非聚集性線下實操培訓。二、補貼標準及資金來源線上培訓每人每學時（不少于4

• 退休手續(xù)，退休金辦理咨詢

  對《社會養(yǎng)老保險業(yè)務操作指引二》的說明 ? 現(xiàn)將《社會養(yǎng)老保險業(yè)務操作指引二》（以下簡稱《指引二》）中規(guī)范的內(nèi)容逐條說明如下： 一、在《社會養(yǎng)老保險業(yè)務指引一——視同繳費年限認定》（以下簡稱《指引一》）中，提出了一個新的名詞“在深視同繳費年限”，該名詞的含義是指所有可作為在深圳計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的視同繳費年限。在系統(tǒng)操作中包括“深圳視同繳費年限”和“非深圳視同繳費年限”，為避免發(fā)生歧義，

• 職業(yè)資格與職稱的區(qū)別

  ①發(fā)證機構(gòu)不同：職業(yè)資格證書是由勞動部頒發(fā)，技術(shù)職稱是由人事部頒發(fā)。②兩者的區(qū)別在于一個是從業(yè)資格，另一個是執(zhí)業(yè)資格。職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè)，必須先**律師資格；要從事教學工作，必須先**教師的職業(yè)資格。而職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。我國的專業(yè)技術(shù)職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術(shù)職務評聘制度。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專