投資于人，讓培訓(xùn)回歸原點 企訓(xùn)家協(xié)助你

時間：2019-05-29作者：山東京澤教育咨詢有限公司瀏覽：106

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• 詞條

  詞條說明

• 企訓(xùn)家教你團(tuán)隊管理者如何才能管得少又理得好

  在團(tuán)隊管理中，只看結(jié)果，不管過程的管理者越來越少，因為過程決定結(jié)果，不管過程就不可能有好的結(jié)果。但是如何既信任下屬又不至于讓團(tuán)隊管理失控，是困擾企業(yè)管理者的問題。信任下屬，給予適當(dāng)授權(quán)，不過多過頻地干涉他們的正常工作，這有利于激勵下屬，讓他們的積極性得到充分發(fā)揮；可問題是，管得少了，又如何能避免下屬的過程錯誤和失誤呢？這就是管理者的過程管理技巧，是管理團(tuán)隊的*技能，下面企訓(xùn)家?guī)湍惴治鲆幌拢?一、

• 做一個有磁場的管理者

  磁場，對一人來說，顧名思義就是以你為中心，在你的周圍形成一個無形的、能夠吸引他人自愿跟隨的能量場。各位管理者，檢視一下，你有這樣的能量磁場嗎？ ? ? 通常我們的管理者是什么樣的呢？會不會因為下屬業(yè)績差而發(fā)怒，會不會因為下屬不積極工作而監(jiān)工，會不會因為團(tuán)隊的氛圍不好而報怨。這樣長此以往，就會令身邊的人感覺不悅，最后導(dǎo)致眾叛親離?？梢哉f，這也是一種磁場，一種排斥他人的負(fù)能量磁場。 ? ? ? ? 怎

• 企訓(xùn)家

  企訓(xùn)家是國內(nèi)一家培訓(xùn)行業(yè)垂直領(lǐng)域的服務(wù)平臺，創(chuàng)立于2017年，隸屬于山東京澤教育咨詢有限公司。是一家集合眾多培訓(xùn)企業(yè)的網(wǎng)站，為終端用戶提供橫向?qū)Ρ龋瑑?yōu)選品質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 主營業(yè)務(wù)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)： 采用咨詢式培訓(xùn)，量身打造專業(yè)服務(wù) 公開課： 內(nèi)容涉及營銷管理、人力資源、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等。 外出拓展： 體驗式培訓(xùn)，熔煉團(tuán)隊，激發(fā)潛能。 游學(xué)考察： 學(xué)習(xí)*企業(yè)，磨礪**眼光 “優(yōu)質(zhì)、可信、專業(yè)、高效”

• 企訓(xùn)家?guī)私馔卣褂?xùn)練

  什么是“拓展訓(xùn)練”？ 拓展培訓(xùn)就是通過個人在活動的充分參與，獲得直接認(rèn)知，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下，在團(tuán)隊成員的交流中，提升認(rèn)識的培訓(xùn)方式?；蛘哒f，凡是以參與活動開始，**后知的培訓(xùn)方式都可稱為“體驗式培訓(xùn)”。 拓展訓(xùn)練相對于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式有什么特別之處 ? 體驗式學(xué)習(xí)可以說是較具人性化魅力、個性化吸引力、發(fā)掘潛力和激發(fā)創(chuàng)造力的學(xué)習(xí)方式。從這個角度來審視學(xué)習(xí)，那么 ——學(xué)習(xí)將是一個實效性的過程，是一個依賴