詞條
詞條說明
一般來說,使用月薪工資小時法精益排班的排班經(jīng)理每次排班需要通過以下的步驟:定義出各個標準任務的工時需求,不如為一桌點單需要的服務時間,一份菜品需要的制作時間等,并結合門店實際情況,進行調(diào)整確認確認每天門店需要進行的固定工作任務清單(有的門店叫日清單Daily Checklist)已經(jīng)每周任務計劃表,將這些工作轉化為每天需要安排的間接工時統(tǒng)計分析餐廳的POS銷售歷史數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)將告訴店長門店客流
蓋雅導讀: 近幾天,由證監(jiān)會發(fā)布的熔斷制度深深地傷害了廣大股民的心,同時也引起了各界人士的吐槽。一時間,“熔斷“成為年末較*的詞語。以下是各個行業(yè)人士的吐槽。 一位醫(yī)護人員:強烈建議醫(yī)院也實行熔斷機制……一小時內(nèi)看門診**過15位,叫號自動冷卻15分鐘,休息一下喝口水上個廁所;一上午看門診**過40位,自動冷卻2小時,小憩一下;一天手術**過5臺,自動冷卻一天,好好在家休息…… 一位普通員工:鑒于本
Cloud & Mobile,新常態(tài)下的連鎖零售業(yè)的勞動力管理
蓋雅導讀: 時下的連鎖零售商HR共享服務中心的同事們都紛紛開始面臨一些新困擾:如何在全國格局下統(tǒng)一集中化管理員工的時間,如何將及時收集完整員工的工時結果以快速用于薪資結算,如何快速跟上年輕一代員工的工作預期為員工提供較好的工作體驗以維持員工滿意度降低離職率…… 是的,隨著時間的推進,2015年的連鎖零售業(yè),是新常態(tài)下的連鎖零售業(yè),因為: 電商突飛猛進和實體商業(yè)形式的快速變革 隨著一系列電商的突飛
員工忠誠度對零售行業(yè)的影響 中國零售業(yè)人才管理現(xiàn)狀 中國服務業(yè)占國內(nèi)GDP總和的比例為42%,世界平均水平是60%,其中34個低水平國家為36%,48個中等收入的國家為50%,22個高收入國家為65%,**發(fā)達國家為70%,我國服務業(yè)的就業(yè)比重是27.7%,中等國家為45%,發(fā)達國家是70%。隨著工業(yè)化,城市化水平的提高,服務業(yè)必然會成為吸納就業(yè)的主渠道。2010年中國城鎮(zhèn)人口接近6.5億,中國
公司名: 蘇州蓋雅信息技術有限公司
聯(lián)系人: 孔經(jīng)理
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